浅谈当下农业技术发展应用策略农业职称论文发表

　　关键词：只有切实加强农业技术推广的机构建设，才能有效提高推广人员的工作能力。在机制建设中，首先应该创新管理体制。各个地方应该结合农业技术推广体系的实际情况，在农业主管部门的指导下对基层农业技术推广体系进行管理。此外，还要根据农业推广服务机构的意见对推广人员实行绩效考核和调配，为农业推广人员提供一定的业务经费，解决推广工作中出现的经济困难;其次应该提高农业推广机构的公益性职能。

　　关键词：农业技术,农业管理,农业制度

　　技术推广的各个地区要根据国家的相关规定和要求进行推广服务，对于一些乡(镇)和区域性的农业推广机构和组织的公益性应该有一个准确的定位;最后应该落实推广机构人员的编制。相关管理人员应该遵循高效、精干、合理的原则选择农业技术推广人员。此外，还应该结合当地农作物的种类和种植面积以及具体的地理情况进行科学预算，有效落实区域性农业技术推广机构的人员编制情况。

　　农业技术推广的目的是最大范围更广领域地为广大人民服务。为了实现这一目的，就需要对于一些乡(镇)的基层农业技术推广工作有效落实，首先应该重视农业技术推广人员在推广工作中的作用，对推广人员的角色进行有效定位，合理调整农业技术推广人员的布局，从而加强农业技术推广队伍的建设，充分发挥农业技术推广人员在工作中的带动作用，有效促进农业科技推广的发展。

　　农业技术在推广的过程中需要专业性人才，生活环境的艰苦会使得一些专业性较强的人才不愿意从事农业推广工作，从而导致专业人才严重缺乏。一些工作人员虽然能够坚守岗位做本职工作，但是工作积极性很难提高，有些甚至失去工作的热情，工作效率也很难提升。为了提高技术推广人员的工作效率，就应该改善农业技术推广人员的办公条件，不但要对其工作环境进行改善，还需要改进工作设备，实现技术推广人员办公自动化，对工作环境的改善可以有效提高工作人员主动工作的意识。

　　加强推广人员对技术工作的学习是提升推广能力的关键环节。为提高技术推广人员的工作能力，需要构建合理的人才培养模式，加强推广人员对农业发展新技术的掌握。一些农业科技管理部门应该充分利用农业科技入户的机会增加科技人员下乡的次数，从而让他们在生产实践中得到锻炼，进一步提高技术人员解决实际问题的能力，使得技术人员的自身素质和工作水平得到提高。除此之外，在农业技术的推广中应该提拔一些专业技术骨干，让他们在技术推广的过程中起到一定的领导和带头作用，将他们的专业知识和推广经验传授给年轻的技术人员，这样就可以使得技术人员的整体素质得到提升。

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文章名称： 浅谈当下农业技术发展应用策略农业职称论文发表

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