2018年中国高校图书馆基本统计数据分析

　　摘要 2018年，高校图书馆文献资源购置费馆均值继续增长，纸质文献资源购置费呈现出波动性持续降低态势，电子资源购置费总量及所占比重超过纸质文献资源购置费，且呈现出继续增长态势。图书馆的馆舍面积在平稳中增长，馆长职称以正高与副高为主，合同制与勤工助学工作人员总量在缓慢抬升。

　　关键词 高校图书馆 文献资源购置费 建筑面积 人力资源 数字资源 信息资源共享

　　1 文献资源购置费统计分析

　　2019年，共有1101所高校图书馆(2018年是843所)在“教育部高校图书馆事实数据库”①中提交2018年基本业务统计数据，年总经费平均值②为645.0万元(2017年是650.4万元)，略有回落，中位值③落在315.1万元(2017年落在340.8万元)，比2017年减少了25.7万元，标准差④为1033.3万元(2017年是977.4万元)，极差⑤区间变宽，为13607.1万元(2017年是13332.8万元)，这些数据表明：我国高校图书馆的年经费存在差距，且在逐年加大，各高校对图书馆的经费投入不均衡。表1是年经费区间分布状况。

　　提交2018年文献资源购置费的高校图书馆有1027所，均值为557.2万元(2017年为564.3万元)，较2017年略有下降，见图1。中位值为273万元，落在排名第514位的昆山杜克大学图书馆的数据。众值⑥为300万元(2017年是130万元)，标准差为825.9万元(2017年是1013.3万元)，表明2018年

　　馆际文献资源购置费的差距在缩小。排在前5位的图书馆是：中山大学图书馆，10556.8万元(2017年是12319.7万元);北京大学图书馆，6448.6万元(2017年是6806万元);浙江大学图书馆，6417.1万元;清华大学图书馆，6144.3万元(2017年是5714.5万元);中国人民大学图书馆，5476.0万元。

　　1.1 纸质文献资源购置费

　　有1025所高校图书馆提交了2018年纸质文献资源购置费，总费用为24.37亿元，较2017年的20.24亿元增加了4.13亿元，总经费增加是因为提交纸质文献资源购置费的高校图书馆的总量较上年增加了近236所。纸质文献资源购置费的均值为237.8万元(2017年是256.5万元)，比2017年减少了18.7万元。纸质文献资源购置费均值的分布状况见图2，呈波动中减低趋势。纸质文献资源购置费的中位值为158万元(2017年是172万元)，即排在第513名的郑州电力职业技术学院图书馆的数据。在纸质文献资源购置费方面，排在前5名的高校图书馆是：中山大学图书馆，7541.1万元(2017年是7904.7万元);浙江大学图书馆，3469.8万元;复旦大学图书馆，2224.7万元(2017年是1769.3万元);北京大学图书馆，2060万元(2017年是1763.5万元);武汉大学图书馆，1932.9万元。

　　1.2 电子资源购置费

　　有964所高校图书馆提交了电子资源购置费，总和为32.57亿元(2017年是24.31亿元)，均值为337.8万元(2017年是326.7万元)，占馆均文献资源购置费的60.6 %(2017年是57.9%)，较2017年升高了2.7个百分点。在文献资源购置费中，电子资源购置费所占比例已经过半，且均值与所占比例自2006年以来，呈逐年升高趋势，增长的斜率正在变大，表明电子资源购置费将成为图书馆文献资源购置费支出的主要部分。高校图书馆近13年的电子资源购置费的平均值见图3。中位值落在排名第482名的石家庄学院图书馆与排名第483名的闽江师范高等专科学校图书馆的数据之间，为106.8万元(2017年是111.5万元)。标准差为559.4万元，最小值仅为70元，最大值达到4297.3万元(清华大学图书馆)，两者相差达613898倍(2017年的差距是350287倍)。这些表明：高校图书馆电子资源购置费的离散程度大，馆际差别明显，而且差距在逐年增大。电子资源购置费排名前5的高校图书馆是：清华大学图书馆，4297.3万元(2017年是4313.1万元);北京大学图书馆，4237.2万元(2017年是4904万元);中国人民大学图书馆，4136.8万元;山东大学图书馆，3535.6万元;上海交通大学图书馆，3237.8万元(2017年是2936.8万元)。

　　2 馆舍面积统计分析

　　2.1 馆舍总面积

　　截至2019年8月31日，共有1047所高校图书馆提交了2018年馆舍建筑规划面积数据，总面积是2618万平方米(2017年是1961.7万平方米)，馆均值为2.5万平方米，相较于2017年的2.52万平方米，有所减少。标准差为1.81万平方米，比2017年的1.82万平方米略降，表明高校图书馆馆舍面积差异继续存在。馆舍面积的中位值为2.17万平方米，众值是2万平方米，中位值落在排名第525名的中国农业大学图书馆的建筑面积数据。馆舍建筑面积排名前5的高校图书馆是：山东大学图书馆，14.4万平方米(2017年是14.7万平方米);中山大学图书馆，11.7万平方米(2017年也是11.7萬平方米);吉林大学图书馆，10.3万平方米;厦门大学图书馆，10.3万平方米(2017年也是10.3万平方米);贵州大学图书馆，8.8万平方米(2017年也是8.8万平方米)。2018年，馆舍空间面积最小的高校图书馆是昆山杜克大学图书馆，仅为371平方米，该馆在2017年也是馆舍面积最小的高校图书馆，馆舍面积排名第一的山东大学图书馆的面积是其387.3倍。在高校图书馆馆舍面积的变动趋势上，2006至2010年、2012至2014年，呈稍轻微陡峭曲线增长趋势，但在2011～2012年间呈缓慢增长趋势，2015年后呈回落趋势，这些与提供数据的高校图书馆数量有关系，但更多表明高校图书馆的建筑空间已经从跃进增长时期进入到平稳增长时期。2006年以来，高校图书馆建筑面积的馆均值.

　　2.2 在建馆舍建筑面积

　　共有148所高校图书馆提供了2018年的在建馆舍建筑面积，总和为323.8万平方米(2017年是244.7万平方米)，馆均值是2.19万平方米(2017年是2.25萬平方米)，标准差是1.36万平方米，众值是2万平方米，中位值为2万平方米。这些表明，高校图书馆的在建馆舍面积呈回落趋势，与前述高校图书馆馆舍总面积的数据进行叠加分析，更能说明高校图书馆的馆舍建筑面积趋于稳定。在建馆舍建筑面积排名前5的高校图书馆是：太原理工大学图书馆，6.5万平方米;广西大学图书馆，6.31万平方米;广东文理职业学院图书馆，6.1万平方米;克拉玛依职业技术学院图书馆，4.96万平方米;中国农业大学图书馆，4.83万平方米。

　　各高校图书馆在建馆舍建筑面积的差距非常大，排名最末的河源职业技术学院图书馆，仅为80平方米，而排名第一的太原理工大学图书馆，在建馆舍建筑面积是前者的812.5倍。2006年以来，高校图书馆在建新馆面积的均值呈增长态势。但自2010年后，在建馆舍面积呈波动状态，表明高校图书馆在建馆舍的面积总体上趋向稳定，基本稳定在2.19-2.5万平方米之间。2006年以来，高校图书馆在建馆舍面积的分布状况见图5。

　　3 人力资源统计分析

　　高校图书馆的人力资源包括馆长、在编馆员、合同制职工、临时聘用人员、勤工助学人员等[1]，大体可分为馆长、在编工作人员、无编制工作人员三类。2018年所填报数据继续验证了前几年分析数据所得出的结论：高校图书馆的文献资源收藏总量与馆舍面积持续增长，但在编工作人员的馆均人数却持续下降，这表明各高校图书馆的事业编制总人数处在持续缩减状态，已有在编工作人员的任务逐年加重，图书馆需要聘用更多的编制外合同工或临时工，需要购置更多的智能化设施将图书馆员从日常事务性工作中解放出来，最典型的便是自助借还书机、自动导航系统、一站式搜索系统等，智慧图书馆的建设脚步已经迈起来了。

　　3.1 馆长基本状况

　　(1) 馆长的性别、专兼职与学科背景。

　　高校图书馆馆长以男性为主，2018年男性馆长占67.6%，2017年是69.1%，2016年是71.2%，2015年是70.9%，2014年是69.1%，总的看来，男性馆长所占比例基本保持稳定，但呈现下降态势。馆长是高校图书馆的主帅，其专兼职身份能反映出各高校对馆长管理作用的认可程度，也反映出高校对图书馆的重视程度。从2018年回溯至2012年，高校图书馆专职馆长所占比例依次是：90.1%、92.3%、91.2%、90.7%、91.5%、89.9%、89.1%。总的看来，专职馆长居多。

　　馆长的学科背景也反映出馆长的专业素养，有78.4%的馆长为非图书馆学专业背景，2017年是76.8%、2016年是76.7%、2015年是74.5%、2014年是74.8%、2013年是75%、2012年是75.7%。非图书馆学专业背景的馆长所占比例处于缓慢上升趋势，一方面表明高校对图书馆馆长是专业技术岗位的认可度低，另一方面也表明高校图书馆馆长职位的行政化色彩大于专业化。图书馆馆长的专业能力要受到高校认可还有很长一段路，图书馆学专业教育应注重对非科班出身的馆长的培训，可尝试开设针对馆长的类似于EMBA的高学历教育课程培训班。

　　(2)馆长的职称状况

　　高校图书馆馆长的职称状况并不乐观，具有正高职称的馆长仅过半数，但在馆长职称所占比例中，依然保持最高比例。从2018年回溯至2012年，高校图书馆正高职称馆长各年所占比例依次为：52.4%、55.3%、54.2%、56.5%、57.2%、57.9%、57.4%。副高职称馆长在馆长职称所占比例中位居第二。各高校图书馆副高职称馆长所占比例，从2018年回溯至2010年，依次为：34.9%、32.5%、35.2%、33.8%、33.4%、34.3%、32.5%、36%、35%。近6年的馆长职称数据表明，正高职称馆长总体上呈现出稳中有降的趋势，副高职称馆长基本保持稳定。还有一些中级职称馆长和中级以下职称馆长。从2018年回溯至2010年，各高校图书馆中级职称馆长各年所占比例依次为：9%、9.2%、8.6%、7.1%、7.4%、7.2%、8%、5.5%、5%。中级职称馆长所占比例较少，但近年来有所上升。可能是由于现行人事制度对高校图书馆馆长的任免主要考虑行政级别，而轻专业技术级别，中级以下职称馆长的比例，从2018年回溯至2011年，依次是3.7%、3%、2%、2.7%、2%、1.7%、2.1%、3%。为更直观地揭示高校图书馆馆长的职称状况，下面依照教育部先前对高校的分类，将“高校类型”与“馆长职称”作为行和列，制作成表2所示的二维列联表格。

　　从表2可知，高校图书馆的高级职称馆长所占比例基本上和所属的高校类型相适应。“双一流”高校图书馆和非“双一流”前“211工程”高校图书馆的正高职称馆长所占比例超过80%，普通高校图书馆的正高职称馆长所占比例仅超过60%，副高职称馆长所占比例不足30%。具有中级职称和其他职称的馆长多存在于高职高专院校和普通高校。重点高校更倾向于聘请知名教授或平调干部担任图书馆馆长。

　　(3)馆长的学历学位状况

　　在馆长学历学位方面，拥有博士学位的馆长占22.2%，从2017年回溯到2013年，博士馆长所占比例分别是22.8%、21.8%、21.6%、21.4%、21.7%;硕士学位馆长占31.7%，从2017年回溯到2013年，所占比例依次是31.6%、31.1%、31.6%、30%、29.8%。博士和硕士学位馆长所占比例逐年升高，较早接受硕士和博士教育的图书馆学专业毕业生在图书馆工作后，已有不少担任馆长。馆长的高学历化是时代发展趋势，也是国际发展方向。学历在本科及以下的馆长，所占比例基本上呈降低趋势，从2018年回溯至2013年，依次是44.9%、44.3%、45.6%、44.7%、46.3%、46.5%;大专及以下学历馆长，从2018年回溯至2014年，所占比例依次是1.3%、1.3%、1.6%、2.1%、2.3%。造成本科及以下学历馆长所占比例逐年走低的原因，主要是高校图书馆招聘工作人员的起点抬高，一般要求必须拥有硕士以上学位;但在西部欠发达地区，高校图书馆招聘硕士和博士较为困难，高学历馆长还是少数群体。随着图书情报专业硕士学位点的持续增加，图书情报专业高学历毕业生总人数将大幅增加，这也为高校图书馆提供了充足的高学历人才资源，因此，本科及以下学历馆长所占比例将持续走低。高校的类型与馆长的学历学位呈现出较强的相关性，具体状况见表3。前“211工程”高校(含“双一流”高校) 图书馆馆长的学历以博士为主，而普通高校的本科、硕士、博士学历馆长均占较大比重，高职高专院校图书馆的馆长则以本科学历为主，硕士学位也达到32%的比重。从总体上看，高校图书馆馆长的学历依然以本科为主，但硕士学位的馆长人数正在增多，未来高学历馆长将占主导地位。

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文章名称： 2018年中国高校图书馆基本统计数据分析

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