女性农村流动人口留城意愿的影响因素研究

来源:期刊VIP网所属分类:综合论文发布时间:2019-07-27浏览:

  摘 要 自中国八十年代中期以来,大量的农村劳动力涌入城市,这是一个国家要经历经济的增长和现代化发展无法避免的一部分过程。经过一定时间的积累,城市中已经出现了农村流动人口这一个不容忽视的相对庞大群体,女性在其中占有很大比例,更有身份上的特殊性。本文采用了定性研究的方法,运用方便抽样和半结构化访谈的方式,对天津市的两名女性农村流动人口进行了访谈调查,深入的发掘了影响两名天津市内女性农民工对于定居城市意愿的因素。研究发现,家乡和工作地的距离、个人的性格特征、经济收入、劳动合同、未来发展前景、对城市的印象、本地人的接纳、住房条件这些因素都影响着受访者的留城意愿。对农村女性流动人口如何融入城市生活以及女性流动人口留城意愿的研究不仅仅是流动人口研究的核心问题,也是关系到中国城市化和现代化发展的重要问题。

  关键词 农村 女性流动人口 社会融入 留城意愿 影响因素

人口学论文发表

  一、研究背景及相关概念

  农村女性流动人口就是指那些从农村流入城市的女性。但是,这个说法太过笼统,应该从流动人口标准和时间上来界定农村女性流动人口。本文采用“从农村流动到城市未改变户籍地的女性为农村女性流动人口”这一概念进行研究。

  二、研究目的

  改革开放以来,大量人口开始向经济发达的地区移动,用以寻找新的发展机会。目前,流动人口的规模逐渐扩大,其中女性流动人口的数量也变动的越来越多,并有超过男性的趋势,而且女性流动人口的流动原因较男性更为复杂。本文聚焦于农村女性流动人口,探析影响她们留城意愿的因素,从而帮助其整合社会资源,更有针对性的帮助这些“弱势中的弱势”适应城市生活。

  三、研究方法

  本文采用定性研究,对天津市的两名女性流动人口进行了访谈调查,深入的发掘了影响两名女性农村流动人口对于定居城市的意愿因素。为了保证匿名性和保密性,在资料处理和汇报研究发现的时候,对两名女性的姓名做了特殊处理,并且本文皆用W和L来指代两名受访女性。

  四、研究发现

  (一)被研究者的基本特征

  本文选取的是天津市的两名农村女性流动人口,分别为W女士和L女士。W女士24岁,农业户口,初中毕业,浙江人,跟丈夫来天津半年,现是一家理发店的行政人员,月收入维持在5000左右。L女士22岁,农业户口,大专毕业,新疆人,跟男朋友一起在天津工作一年,现在在社区食堂男朋友开的新疆饭铺做收银工作,月收入在3000左右。

  当被问到是否想留在天津的时候,两名女士表达了不同的意愿。W女士希望能夠留在天津发展,而L女士说道:“来还是要回家乡发展的”。

  很显然,年龄几乎相同的两个农村女性流动人口表明了两种不同的态度。一种是有留城意愿的,另一种是没有留城意愿的,显然还没有融入城市,有回乡意愿的。

  (二)女性农民工留城意愿的影响因素

  1.个人特征与留城意愿

  从家乡所在地来看,女性农民工倾向于短距离迁移,这一结论同其他学者研究结果一致。W女士来自于浙江,距离天津比L女士距离天津近,她表示她认为天津和自己的家乡没有什么显著的区别,在这里没有什么不适应,会考虑在这里长期发展。而L女士来自于新疆,距离天津很远,她表示这里与家乡有很大的差别,“这里的饮食,还有作息时间,还有与人相处的方式都会比较不同吧,因为我们新疆是属于比较北的地区,这里相对地理位置与新疆不太相同,就有很大的差异性嘛,还是觉得在新疆呆着会比较舒服。”

  个人的性格特征也会影响留城意愿。女性群体本身就有其特殊性,比男性群体更加有依赖性和不安全感,尤其对于年轻的女性更是如此,但是其他学者并没有提出类似的观点。此次调查中可以看出,W女士本身是一个看起来很干练的人,在问道有困难找谁帮忙时,她表示一般自己解决:“我觉得人嘛,有些事自己的能做就要自己去承受。”而L女士会时不时想家,有什么困难会先找家人和老家的朋友帮忙,生活上比较有依赖,她说道:“就是觉得自己的家人和朋友都在家乡那边,女孩子还是要有归属感。”

  因此可以看出,个人的性格特征对留城意愿还是有很大的影响的。性格开朗的人更容易融入一个新的生活环境,因此能够更好地结交新的朋友。而性格相对于比较安静的人,则会时常想念家乡,因此没有那么强的意愿留在城里。

  2.工作情况与留城意愿

  收入水平与农民工留城意愿关系密切,呈现正相关模式,财富积累水平也在一定行程度上成为农民工留城的重要影响因素。因为性别差异,女性群体更倾向于追求高质量的生活,如果现有的工资收入满足不了生活的需要,她们会选择回到自己的家乡。当问及工资收入时,W女士表示“工资还好”;而L女士说道:“ 3000左右,收入都不够自己的日常开销,之后还是要回老家发展的。”两者的工资差异使得留城意愿产生差异。工资高的女性流动人口留城意愿会比工资低的女性流动人口的留城意愿更强烈。工资高意味着相对好的生活质量,相对于之前的生活,高工资更能满足农村女性流动人口的生活需要。

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