大学生创业管理的对策与措施探究

　　摘要：随着我国社会经济增长速度的放缓，如今我国市场上提供的就业岗位开始呈现逐年下降的趋势。同时，随着我国高等教育大众化，我国每年高校毕业生一直呈现逐年上升的趋势，这就与市场需求之间形成了一种供大于求的局面。同时这也导致了我国高校毕业生就业困难的问题越来越严重。对此，我国开始大力鼓励大学毕业生创新创业，期望借此来有效缓解我国高校毕业生就业困难的问题。但是，由于我国高校毕业生创新创业行业发展未久，尚未发展完全，其中依然存在着许多尚未解决的问题。对此，就当前我国高校毕业生创业管理之中存在的问题进行研究分析，并在此基础之上提出几点解决措施，期望能够对高校毕业生创新创业事业的发展有所帮助。

　　关键词：大学生;创业管理;存在的问题;解决措施

　　高校毕业生就业困难在当前已经成为我国一个现象级的问题。经调查研究显示，我国高校毕业生的实际就业率约在70%，同时随着现如今我国高等教育大众化，每年的高校毕业生还在呈现不断上升的趋势，这就导致了我国高校毕业生就业困难的问题将会越来越严重。在这样的时代背景之下，通过高校毕业生进行创新创业可以为我国提供很多的就业岗位，因此高校毕业生创新创业就成为了一个解决当前我国高校毕业生就业困难的有效方法。有鉴于此，我国政府也对此出台了相应的政策对高校毕业生创新创业进行扶持，但是由于高校毕业生创业管理工作之中存在种种问题导致大学生创新创业成功率不高。因此如何将之解决就成为当前我国所有有识之士亟待解决的一个问题。

　　1创业管理

　　在一般情况下，创业管理工作其实就是一个系统性的组合过程，其主要是对会对大学生创新创业造成影响的基本因素进行研究分析。这就导致了大学生在进行持续性的创新创业的过程之中要通过创业管理工作来对创新创业过程之中的一些相关决定性工作进行决定，这其中包含了整个大学生创新创业团队的创新活力、创新创业人员的进取精神以及整个创新创业团队的执行能力等多个方面，但是对于大学生创新创业实业来说，其中最为重要的还是创新，这里的创新并不是要求大学生创新创业团队不断进行发明创造，而是要求大学生创新创业团队对当前我国已有技术进行二次组合，借此获取经济利益，这同时也表明了大学生创新创业管理工作不需要进行不必要的冒险，而是一个较为理性的控制在创新创业过程之中可能出现风险的地方，借此有效延长大学生创新创业事业的寿命。

　　2我国创新创业现状

　　现如今我国创新创业主要有五个特点。首先第一点现如今我国创新创业热情比较高。经调查研究显示，我国创新创业在2006年代时候就达到了16.2%，也就是在我国高校毕业生之中平均每一千人就有162个人进行了创新创业，但是这其中也存在一个较大的问题那就是他们的创新创业实践普遍较短，大约在三年至四年之间;

　　第二点就是现如今我国创新创业人员的年龄普遍都不高，在二十岁左右，相比较世界创新创业人员的平均年龄都要小五岁。同时我国进行创新创业的人员普遍受教育程度比较低，学历为初中、中专、高中的人员非常多，但是随着现如今我国越来越多的关于扶持大学生创新创业的相关政策出台，现如今我国大学生创新创业人员正在呈现逐年上升的趋势;

　　第三点就是我国创新创业机会较大。随着我国社会经济的不断发展，我国创业机会正呈现出逐年上升的趋势，同时每年新增加的企业也较之往年更多，但是从整体创业情况来看，在多重因素的影响之下，现如今我国大学生创新创业大多以服务行业为主;

　　第四点就是创业潜力充足，由于我国社会经济还在高速发展当中，因此我国创业潜力非常充足。同时经过调查研究显示，创业活动对于我国GDP的作用正在呈现出逐年上升的趋势，毫无疑问，这对于我国未来社会经济发展来说是有着积极促进作用的;

　　第五点就是就是现阶段我国创新创业环境存在缺陷，首先我国对于大学生创新创业在政策当面的支持力度不足，存在着政策与政策之间冲突的情况，因此这就导致了我国许多地区往往选择性的执行大学生创新创业扶持政策。

　　此外，大学生创新创业扶持政策的制定工作和落地之间也存在着较大的区别，我国许多创新创业者想要得到相应的政策扶持需要支付较大的代价，甚至去做一些违法的事情。

　　3大学生创业管理中存在的问题

　　3.1资金、经验不足

　　一些选择创新创业的大学生，他们的抱负通常较为远大并且具有相当的规划，但是受限于资金不足以及经验缺乏的原因，导致大学生创新创业很难成功。资金不足的原因主要是大学生还没有一个稳定的经济来源，他们创业前期所投入的经费大部分都来自于父母的赞助或者是向朋友借的，一般都比较微薄，而从融资等渠道筹措资金的大学生所占比例则非常少，同时创新创业公司正常运行也需要后续资金的支持，这时大学生由于无法保证后续资金的到账，导致创新创业公司无法正常开展业务，使得其无法有效吸引其他公司合作，最终在公司效益平平或者短暂低落的情况之下，选择将创新创业公司关闭。

　　除此之外，刚刚毕业的大学生还未进入社会，缺乏对于社会实际情况足够深入的了解，为人处世的经验也不足，仅仅只靠着创新创业之初的满腔抱负和热血以及自己草拟的发展方案进行运行，这就导致了在面对市场上激烈竞争的环境以及错综复杂的人际关系时，对于如何有效规避多种因素造成的风险;如何有效应对突如其来的危机和损失;如何进行合理的人事安排以及如何能够清楚正确的认识到公司运行过程之中出现的问题并采用适合的方法将之解决等等，这些因素都严重影响了大学生的创新创业成功几率。

　　3.2抗挫折能力不足

　　当前我国市场大环境对于创新创业者的综合素质要求较高，这导致了非常多的有创业倾向的大学生的创业热情被现实浇灭了，而少部分真正践行了创新创业想法的大学生，在个人创新创业开始阶段创业热情非常高，但是当他们在公司运营的过程之中遇到微利薄本以及有关部门收费罚款等情况的时候，心理方面很难快速调整过来。刚刚从大学校园里走出来的大学生在面对实际公司运营之中碰见的坎坷以及困境，满腔热血与抱负无法实现，加上大学生没有经历过社会的磨砺，最终因为自身的抗挫折能力不足，在公司效益平平或者短暂低落的情况之下，选择将公司关闭，最终创业失败。

　　3.3创业素质短板

　　随着我国高校创新创业教育进行得如火如荼，在每年三月的时候，高校都会开展创新创业培训，当大学生完成相关培训师就可以取得创新创业培训结业证书，但是这些接受培训的大学生之中将创新创业想法付出行动者少之又少，而在另一部分创新创业大学生之中，普遍存在着专业知识不对口的问题，导致毕业生自身能力不能有效发挥出来。

　　创新创业是需要一群拥有多方面才能的人组成创业团队，但是毕业生却很难组成这样的创业团队，大学毕业生所拥有的创业素质不能满足创新创业工作的需求，也不能将创新创业过程之中遇见的各种困难有效解决，除此之外，创业资源以及创业项目也是困扰着绝大多数大学毕业生的难题。

　　4解决措施

　　4.1国家政策扶持

　　面对现阶段大学生创新创业困难的问题，可以通过国家相关扶持政策途径进行解决。现如今，随着我国社会经济发展素的放缓以及高等教育的大众化，现在我国市场上高校毕业生与工作岗位之间处于供大于求的状态，高校毕业生就业困难的问题非常严重。对此我国社会以及高校虽然都在努力为大学生创业进行支持，但是由于我国创新创业群体人数过多，因此效果并不明显。因此，在经济的新常态之下，我国应该加大对于毕业生创新创业扶持政策的力度，借此鼓励他们进行创新创业，比如说可以通过建立大学生创业资金筹措以及系统的扶持激励政策，借此对自主创业的大学生的公司实行几年之内免税的政策;除此之外还可以设立大学生创业启动资金，借此有效解决大学生创业前期资金不足的问题。同时可以通过进行募捐补充大学生创业启动资金或者号召创业成功的企业家赞助大学生进行创新创业。

　　比如让高校与大型企业进行合作建设一个毕业生创业梦基金，高校的老师、在校大学生以及毕业生都可以提交自己的创业提案给这个毕业生创业梦基金进行审核，审核通过之后就可以获得该毕业生创业梦基金的注资，有效解决大学生创新创业资金不足的问题。

　　4.2建设实践孵化基地

　　高校可以通过与有关政府以及成功企业合作，通过政府拨款以及企业注资建设一个实践孵化基地，实践孵化基地之中要拥有专业的设备以及高素质的创新创业指导团队，通过这些专业设备以及高素质创新创业指导团队来解决大学生在创业时因为创业管理工作中出现的种种导致创新创业失败的问题。比如说当大学生在创新创业的过程之中因为微利薄本以及有关部门收罚款等因素导致创业热情被打击时，创新创业指导团队就可以给大学生心理辅导，帮助他们重新燃起创业热情，提高创新创业成功率;又比如说创新创业指导团队可以结合每一位创新创业人员的实际情况制定相关培训计划，定期对大学生进行培训，有效提高他们的抗挫折能力以及创业素质等综合素质，借此有效提高大学生创新创业成功率。

　　除此之外高校还可以推进高校与高校之间、高校与政企至今以及高校与社会之间的交流沟通，真正意义上实现了资源共享、项目共孵以及优势互补的战略目的。比如说高校可以通过与多所高校共同建设高校创新创业联盟，号召该区域内所有的高校都加入进来，通过各大高校之间取长补短来有效加强大学生创新创业成功率。

　　5结束语

　　通过大学生创新创业可以为我国市场提供更多的工作岗位，借此有效缓解我国大学毕业生就业困难的问题，同时还有助于我国社会经济的进一步发展。因此面对现如今我国大学生创新创业管理工作之中出现的种种会对大学生创新创业成功率造成影响的问题，我国有识之士应当加强对其的深入研究，找出解决方法，有效提高大学生创新创业成功率。

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文章名称： 大学生创业管理的对策与措施探究

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