加强建筑质量管理避免存在质量隐患

来源:期刊VIP网所属分类:综合论文发布时间:2017-12-02浏览:

  这篇质量管理论文发表了建筑工程质量管理特点以及存在问题,我国质量监管制度存在内容涵盖范围不够的问题,建筑工程施工受到监管水平的限制,一些部门的职责分工存在问题,导致动态监管效率不高,面对这些问题需要提升工作素养,明确责任分工,使质量监管工作顺利开展。

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  关键词:质量管理论文投稿,建筑管理,工程质量,监管措施

  1引言

  建筑质量问题一直以来是人们极为关注的问题,在信息媒体发达的现在,一项严重的建筑质量事故有可能在社会中引起强烈发反响,使施工方、监理单位及建设方承受较大的舆论压力。而当今的社会人们对于建筑质量要求更加严格,对建筑质量更加敏感,这就要求工程质量监管单位负起应有的责任,发挥对工程质量的监督管理作用,采取有效的措施使得建筑工程质量得到合理的控制,为社会的发展和人们的利益作出贡献。

  2质量监管的特点

  建筑工程的监管工作首要的是安全问题,再次就是质量问题,是每一个建筑工程必须做好的工作,也是建筑工程项目的监理方以及相关的政府部门的工作职责。在我国,建筑工程质量监管工作随着社会的进步已经形成了一定规模的监管体系,并在不断的完善中。我国的质量监管工作具有以下三方面特点:一是层次性特点,质量监督管理体系构架的构建中,根据各单位、机构的管理目标进行了职责的划分,监管工作主要有监理单位负责,施工企业在工程企业内部进行自查自控,而政府的主要工作是进行监督,并在省市县各级设置了相应的监管部门;二是强制性特点,我国对于建筑工程的质量监管工作非常重视,并相继的出台了各种法律法规,对建筑工程的质量控制进行约束,这体现了对质量监管工作的规范化管理,属于强制性的管理;三是复杂性特点,由于工程项目包含的内容较多,影响施工质量的因素较杂,相互之间交互影响,加大了质量监管的工作难度。

  3存在问题分析

  3.1监管制度问题

  一项管理工作的完成离不开管理制度作为保证,工程质量监管工作也不例外,目前我国的对于工程质量地方监管已经制定了相关的管理制度,但总体来说,还不够完善,这主要体现在制度的内容及涵盖的范围相对于工程质量监管的实际情况不够全面,或者说存在一定的滞后性,这是由于我国的发展形式所导致的,一方面我国的建筑工程以极快的速的发展,建造技术日益更新,建造材料不断改进,并越来越多的应用于建筑工程中,而另一方面工程质量监管制度的更新较慢,无法满足建筑工程的发展形势,这就形成了矛盾。另外,由于建筑工程具有复杂性特点,各项目又会由较多的子项目组成,施工工艺也因环境而不同,而工程监管制度没有随之细化,使得质量监管工作难以开展。

  3.2监管水平问题

  工程质量的监管工作职责的履行是由人来完成的,因此从某方面来说,工程质量监督管理的工作成效取决于职责履行者的工作水平。从现阶段来看,我国的工程质量监管人员面临着更新换代的时期,老一代的监管人员经验丰富,但对于新生事物接受力不强,对当前建筑工程的发展缺乏适应性,新一代的监管人员正在成长,对于新生事物的接受能力较快,带需要进一步的积累经验,这就使得当前工程质量监管水平的提高较慢。另外,有些工程质量监管人员的素质问题也是不容忽视的,这些人员对于工程质量监管工作的重要性认识不足,或者通过监管工作谋取私利,严重阻碍了我国工程质量监管水平的提高。

  3.3不合理干预较多

  在工程的施工过程中,工程建设方会因各方面的原因对施工方提出要求,擅自敢于施工的正常进行,如对于建筑的功能、外观、造价进行过多的干预,以满足自己的要求,这种干预往往不通过各参与方的会审,缺乏专业性,使得工程的施工质量难以保证。有些建设方还有拖欠款项的问题,使得工程的施工难以为继,甚至随意加快施工进程,缩短施工周期,使得工程施工无法按照规范进行。某些工程业主也会对工程频繁的提出工程变更,施工方案一改再改,临时性的变更多,导致工程的施工与设计方案相差较大,不仅延误了工期,还使得工程质量的监督与管理工作不好进行。

  3.4监管职责问题

  现阶段我国的工程质量监管工作涉及到多个管理部门,由这些部门共同的UI对工程质量控制进行监督,但部门间的职责分工并不明晰,职责存在交叉现象,这就造成了在工程质量监管发生问题时出现了相互扯皮的问题另外,监管部门多,职责不明确,还往往出现简单工作复杂化的问题,政出多头,甚至有可能相互矛盾,着不利于监管政策的落实。

  4监管措施浅谈

  4.1提高监管水平

  如前文所提,工程质量监管工作的履责者是人,提高工程质量监管水平必须首先从提高人的工作水平和综合素质做起。从事程质量监管工作的人员应当有良好的责任意识,对自身工作的重要性有深刻认识,保证能在工作工程中与管理制度和法律法规为依据,客观实事求是的开展工作。同时还要加强专业知识的学习,老一代的工程质量监管人员应当发挥带头作用,帮助新一代监管人员提高业务水平,并积极了解新生事物,尽快适应建筑行业的发展。新一代的监管人员应当加强专业只是的学习,善于总结经验,发挥接受力强的特点,提高自身工作水平。另外,在实际的工作中,应当做到:不直接干预施工,对于工作中发现的问题应当首先与监督部门做好沟通,与相关工程参与方商议后制定处理措施,不要引起施工的混乱;同样监督部门也要减少对于施工的干预,应当制定一套合理的程序;工程质量监管还要与工程项目的实际情况相适应,既要维护正常的施工秩序,还要科学合理的开展工作,使监管工作成为工程项目建设的推动力。

  4.2明确工作职责

  目前我国对于工程质量的监督工作也在不断的优化中,设置了多种不同的部门进行工作的开展,但应注意到部门间的职责交叉情况,这就要求在进行职责分工的确定时,要注意部门间职责的协调性,使得各部门相互补充、相互协调、各有重点的开展监督工作,理清各部门的工作流程,查找监督管理工作中存在的疏忽,明确各监督部门的职责,落实工程质量监管工作的相关规范、政策制度,并以每个工作人员为单元,细分责任,防止出现相互扯皮的现象。另外,建筑工程一般由多方参与,各参与方对于质量监管的工作职责也不尽相同,不同的工程项目也会略有区别,因此也应当按照工程施工的特点进行职责的分工,对于超越职责范围的不合理施工干预应当制定规范流程及措施予以避免。

  4.3实现信息化管理

  目前我国在信息化建设方面已经取得了极大的进步,各方面的条件也已经具备,信息化管理技术正深入各行各业,在质量监管工作过程中也可以利用信息化管理技术进行辅助,如目前国家大力倡导的BIM信息技术,已经成为我国在“十三五”发展时期的推广重点,这有助于实现对工程质量的动态监管和提高监管的效率及成效。在进行工程质量的信息化监管时,注意相关资料的统计和分析,全面、精确的掌握工程项目的实际情况,并利用计算机网络技术,实现资料的共享,提高沟通效率,使工程质量监管工作能发挥最大的作用。

  5结束语

  综上所述,目前工程质量监管工作中的不足既有人的原因也有制度方面的原因,也受到我国建筑工程的发展阶段的影响,这是任何一个行业在发展过程中都会出现的问题,而对于工程质量监管的相关人员来说,应当正确对待工作上的不足,采取积极的措施,利用现代化的管理工具,不断的完善质量监管体系,保证建筑工程的质量控制在规定范围内。

  参考文献:

  [1]陈磊.浅析建筑工程质量监督管理工作中存在的问题及对策[J].江西建材,2016(3):278.

  [2]郭景森.浅议建筑管理中加强工程质量监管的措施[J].企业技术开发,2015(20):161.

  [3]隋文博.浅议建筑管理中的工程质量监管措施[J].黑龙江科学,2014,5(4):273.

  作者:赖晓峰 单位:广西建工集团建筑工程总承包有限公司

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