国家级论文发表看当下政工建设管理的制度发展模式

　　摘要：做好企业政工队伍建设工作是保证企业思想政治工作有效开展的重要前提，也是实现党的各项方针政策全面落实的关键。新时期下，对于企业的思想政治工作带来了巨大的调整，所以政工队伍的素质建设也需要不断的提高。同时，建设具有高水平、高素质的政工队伍也是国家和企业发展的需要。

　　思想政治工作是我国党的优秀传统，它能够保证我国经济建设和经济工作的正确方向。只有做好思想政治工作才能使党的各项方针政策落实到企业的工作中，落实到群众中，为企业的发展提供强大思想的动力[3]。思想政治工作是其它经济工作的基础，要充分的发挥思想政治工作中的主动性，使思想政治工作和企业的发展有机的结合起来，充分的发挥思想政治工作的重要作用。为了有效的加强企业的政工队伍建设，可以做好以下几个方面：

　　对于政工工作来说，人才是关键，如何有效的引进人才，切实的发挥人才的作用是政工人才建设中的重要问题。首先要选调一些优秀的政工人才增强职工队伍的核心力量，同时还要注重政工人才队伍的阶段性，特别注意发掘一些年轻有为、政治牢固的业务骨干，使他们充实到政工队伍中。还可以适当的引进一些和政工工作相关的大学生，不断的优化和改善政工队伍的年龄结构，增强政工队伍的活力。对于一些既懂管理又懂经济的人才，要选拔到政工队伍中，充实政工队伍的力量。为了切实的加强政工队伍的人才建设，可以实行政工人才和其它岗位的交流工作，从政工工作的实际出发，选择一些热爱政工工作的人才到政工岗位上进行锻炼，最终使他们成长为合格的人才。

　　企业政工队伍的素质对企业的思想政治工作具有重要的影响，为了有效的提高政工队伍的素质，首先要重视理论学习。特别是要熟练的掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表的深刻内涵，切实的学习科学发展观以及中国梦的内涵。从理论上、思想上提高对思想政治认识，在日常工作中自觉的拥护和贯彻党的路线方针政策。不断的加强个人学习，不断的拓宽学习领域，不断的完善知识的结构，及时的了解和掌握社会中出现的新思想。同时还要学习社会化主义市场经济的理论知识和企业管理方面的知识，学习企业经营方面的知识，提高政工队伍的综合素质。还要加强政工队伍的信念教育，政工队伍要坚持社会主义的信念，正确的处理好国家、企业、个人之间的利益。要把加强政工队伍的素质建设作为一些长期的任务，在企业内部建立完善的政工队伍培养体系，加强培训和自学相结合的方式。要有计划、有步骤、有目的的加强政工人员的培训工作，积极的为他们的培训工作创造良好的条件，提高政工队伍解决问题的能力和组织协调的能力，充分的发挥政工队伍的积极作用。

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