如何强化高职图书馆管理工作

　　摘 要：明确高职图书馆管理工作的重点和基本工作方向，对于工作的开展有着重要的指导作用。自从我国全面的进入到了信息化的社会以来，在各大高校的图书馆之中，馆藏已经不再仅仅的局限于图书，一些电子出版物、视听的重要资料文件以及网络媒体上的数据信息资源等等，也是高职图书馆之中的重要组成部分，并且是今后发展和建设的重要方向。

　　关键词：高职图书馆;图书馆管理;研究分析;工作改进

　　中图分类号：G251 文献标志码：A 文章编号：1000-8772(2013)29-0000-02

　　加强高职图书馆的管理工作，需要首先确立起基本的工作原则，同时，还需要在工作当中全面的树立起以人为本的工作指导方向，而在管理工作之中，还需要针对目标管理、人力资源管理、流程管理以及馆藏管理等等多个环节的重点内容进行细致的分析，确立起高职图书馆管理工作的核心内容。不断的针对内部服务的机制和服务工作的理念进行创新，坚持可持续性的发展原则，最后，则需要全面的认识到高职图书馆管理工作当中存在的缺陷与不足，通过有效的方案进行改进，促进高校管理工作的进步，并且提升图书馆的服务水准，为广大师生共同的创建出一个求学的好环境，营造出一种独特的学术氛围。

　　一、管理工作的重点

　　在此发展历程之中，高职图书馆的服务项目也需要不断的扩大，针对基础信息资料进行大力的丰富和完善，提升图书馆服务的质量，并且提升人们查找信息资源的速度，满足信息化时代图书馆建设的需求。所以，对于高职图书馆管理而言，还需要对工作的模式进行改革，由传统的工作服务方式变化成为现代化的信息服务，针对各个细节进行完善。

　　首先需要明确的就是高职图书馆管理工作的基本目标。从总体上来进行分析，高职图书馆的管理工作本质在于将管理当成是一个系统性的工程，并且促进图书馆不断的往动态化的、整体性的方向发展，在工作之中需要建立起科学化的发展观念，从实际的角度出发、从管理的实际层面出发，针对高职图书馆内部的工作人员、设备、基础设施、物资、图书藏品、经费以及建筑等等，进行统筹式的规划管理，确立起统一性的发展建设原则。并且在此过程之中还需要不断的找寻和摸索，总结得出一套适用于高职图书馆的发展原则和发展规律，形成一套科学化的管理模式，最终建立起精品的现代化高职图书馆，全面的提升服务质量，通过工作体系的不断完善来使得高职图书馆的建设满足信息化时代的基本需求。

　　二、图书馆管理目标原则分析

　　在高职图书馆管理工作之中需要确立起以人为本的总体性工作原则，同时还需要针对系统管理、人员管理以及效益管理等多个环节进行改进，最终达到提升服务质量的目的与效果。系统的管理是将整个高职图书馆当成是一个具有动态化效应的、层次性的以及开放性的工作系统，并且在实际之中还可以结合高职图书馆的主要现状以及内部资源情况等，构建出符合要求的高职图书馆组织结构，制定出长期的和中期的发展规划，随时的针对内部环境和外部政策对高职图书馆建设进行调整，以便达到对工作指导思路调整与优化的目的，建立起现代化的高职图书馆工作体系。

　　而针对高职图书馆的人员管理则是将内部人员作为高职图书馆的重要组成部分，并且当成是图书馆活动的一个主体。对于现代化的高职图书馆而言，发展需要通过员工的不懈努力以及工作人员的技术性、创造性等来逐步实现的，所以在实践的工作之中还需要使得内部工作人员具有更多的创新性以及自主性，确保所有的工作人员都可以掌握更多的、更加高科技的服务手段，不断的加强信息意识观念以及信息资源的建设力度，深化服务的项目改革，进而可以在每一个细节之上体现出工作人员的主体作用。最后则是高职图书馆的效益管理，在效益管理工作之中的重点是针对价值原则的原理，作为一个高校的图书馆机构，首要的一点就是将校内的服务与校外的建设结合在一起，以免费为基本的指导原则，在此基础之上提升服务的质量和信息资源的建设效率，不断的促进高校内部学术工作的进步，为广大师生提供一个共同的学习环境，将教育的效益摆放在首要的位置。另外，还需要对高职图书馆自身建设与发展过程当中的财力状况进行必要的分析与考虑，对财力进行必要的补充和完善，不断的提升人员队伍的素质，在最大限度之上体现出教育效益的同时，还需要追求必要的经济效益，达到共赢的局面。

　　三、服务理念的改进分析

　　根据上文针对现代化高职图书馆工作原则和指导目标进行全面的分析，可以对高职图书馆建设过程之中相关的工作理念有着明确的了解。下文将针对高职图书馆服务的基本服务理念进行全面概述，旨在更进一步的促进高职图书馆全面发展、促进各个服务环节以及工作机制的全面改革。

　　在信息社会环境和网络信息技术支撑下，文献资源共享活动既是一种图书馆的公众服务活动，同时也自然是社会经济活动的组织部分参照先进单位的管理模式，及早构建一个强有力的资源共享管理机制，将保证图书馆在未来的社会活动中处于一个有力的位置，为用户提供一个便捷有效、容易操作的数据资源的主题领域与内容范围为图书馆工作创造一个新的领域。高职图书馆要想真正实现“为教学和科学研究服务”的教育职能和情报职能，充分发挥作为校内外信息集散地的作用，就要进一步提升服务理念高职图书馆要自觉地参与学校的教育、教学、科研工作，在“学校的强势活动中占有不可或缺的一席之地”，不断提高参与教育改革的能力，从以图书馆为中心的管理模式向以用户为中心的管理模式转变，从“各自为政”走向“共建共享”的高校图书馆宏观化管理，从向读者提供显性到提供知识单元、满足读者的个性化需求转变。

　　四、结束语

　　综上所述，根据对高职院校图书馆的建立工作以及机制的完善进行全面分析，从一个更加明确以及清晰的视角对现代化的高职院校图书馆建立过程之中存在的缺陷进行了分析，同时为今后的图书馆建设明确的基本知道原则和工作的方向。在现代化的信息时代背景之下，对于各大高校而言需要大力的加强图书馆的建设，将传统的工作模式进行必要的转变与革新，更好的迎合信息化建设的需求，而加强高校的图书馆建设，本身是对服务方式的拓展与改良，并且可以起到促进图书馆建设精品化发展的重要意义，并且满足广大师生学习和自我提高的要求，对服务的项目进行完善，促进服务个性化水平的进步，为读者提供更加广阔的服务空间，最终促进高校的共同进步与发展。

　　参考文献：

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文章名称： 如何强化高职图书馆管理工作

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