学术专著评职称需要符合以下三点

　　在职称晋升过程中，学术专著的出版无疑是一个重要的衡量标准。学术专著的出版不仅体现了研究者的学术水平和专业能力，也是研究者对学术界的贡献。然而，学术专著的出版并不是一件简单的事情，它需要经过一系列的程序和准备。在职称评审中发挥作用给的学术专著要满足以下三点：

　　一、字数

　　许多作者在出版学术专著之前并未查看自己的晋升文件，例如文件中明确规定需要参与15万字才能符合晋升要求，但作者在出版时只提交了10万字。这种情况显然是不符合要求的，哪怕只少了100字也无法通过。明文规定出版要求的原因在于晋升竞争激烈，通过提高门槛来降低竞争压力。因此，作者们务必在出版前仔细阅读晋升文件并确保自己的学术专著符合所有要求。

　　二、在出版学术专著时，你需要弄清楚是要求独著还是合著，许多作者在出版前并未询问清楚这一点。例如，如果晋升要求中规定必须独著出版一本专著，而你选择与同事合著，那么就不符合条件，晋升时自然无效。另外，如果要求的是你参与10万字，而不是整本书的10万字，你可以选择与同事合著出版一本专著，也可以自己独立出版一本。但是，如果是合著的话，你需要清楚自己写的字数，比如整本书是20万字，你写了10万字，同事写了10万字，为了防止被人事科卡住，最好多写几万字，以免被针对。因此，在出版学术专著前，你需要仔细了解晋升文件中的要求，并确保自己的作品符合所有条件。

　　三、时间

　　许多作者直到需要晋升时才意识到尚未准备这些材料，此时时间已经相当紧迫。现在已经是2020年年底，而选题申报工作已经开始，且具有审核周期。即使你与出版老师签署了三个月的出版协议，也可能因意外情况而延误。比如，有作者在找我出版专著时，原定三个月内可以完成出版，但由于书稿内容存在问题需要修改，而修改也需要一定的周期，这就导致了一两个月的额外延误。因此，请大家务必提前规划，出版编辑并不会专门为你量身打造一切。

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