评职称出版专著的认可度高吗?

　　评职称出版专著的认可度高吗?专著的含金量是很高的。我们先了解下评职称的依据，评职称要看的是你的一些学术成果。无非是几个方面：1.你在本领域内做出过突出贡献。比如完成过某某重要项目，是该项目的重要负责任;2.发表过论文，SCI论文，核心论文，普通省级期刊，国家级期刊论文;3.实用新型专利。4.发明专利。5.出版过学术专著或者教材。

　　这几项都可以作为评职称的重要依据，评高级职称，一般是需要核心期刊或者SCI论文，或者学术专著。SCI论文和核心期刊的论文，尤其是一区的SCI和南核，基本属于最顶级的学术能力的证明了。

　　在学术领域，除了论文之外，学术专著也是非常重要的。与论文类似，学术专著的署名顺序和所撰写的字数，也代表着作者的贡献度。在学术评价中，对于评副高职称，一般认可前三作者;而对于评正高职称，前二作者甚至第一作者更为保险。有些要求严格的单位甚至要求必须为第一作者或独著。

　　学术专著的主编对于职称评定是有用的，但是具体需要主编的位置，需要根据所在单位的文件来确定。如果评中级职称，第三主编应该足够了。对于评副高、正高职称，需要仔细查看所在单位的具体文件要求，包括专著的作者顺序、字数、出版社等等。

　　这里大家需要注意，一般晋升副高职称，都会要求主编，而且是国内纸质书号出版，不要单纯的去对比书号的价格，一旦选择到单位不认可的书号类型或者署名位置不符合要求，很可能会导致不被认可，无法顺利晋升，这个坑还是要避开的。

　　推荐阅读：国际专著评职称怎么知道是否符合要求

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