经济著作出版有加分吗

　　经济著作出版有加分吗?一般情况下，著作评职称可以获得额外的分数，比如在学术刊物上发表的文章，以及出版的书籍，都可以作为评审的依据。然而，具体的著作级别以及署名等代表的含金量是不一样的，每个单位都有自己的政策。下面就汇总了不同著作类书籍的加分情况，但具体到单位可能会有所不同，以下仅为参考。

　　著作类书籍：

　　1、学术专著是指具有独到创新意义的学术含量较大的著作，一般为个人独著，或者2-3人合著。公开出版的本专业学术专著记15分，要求本人撰写15万字以上/部。独著就是得15分，合著就是几个人分15分，比如说，两人合著第一作者得10分，第二作者得5分;三人合著第一作者得7分，第二作者得5分，第三作者得3分。

　　2、三人以上的学术著作按照编著来算，分值减半。

　　3、译著分值减半。

　　教材类书籍：

　　1、编写教育部高等教育规划教材(十三五规划十二五规划等)，或者进入全国教材征订目录的，本人需要撰写10万字以上/部。主编记6分，副主编记3分，编委记1分。或者主编计6分，第一副主编计4分，其它成员共2分。具体分配方法看编辑数量和排名。

　　2、工具书、一般教材记2分，其中主编2分，副主编1分，编委记0.5分。

　　3、各类论文集、习题集、解题指导、复习指导等都不计分。

　　晋升所需的资料，各省份各城市都有各自的标准，有的单位还会有各自的严格标准，可以按照晋升后的级别，来挑选适合自己的岗位，是选择出版独著还是参编。但是，有一点是需要保证的，那就是能够获得加分的书籍和教材，以及学术专著，都要经过新闻出版总署批准的，并且是由正式的出版社发行的。

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