学术专著在出版面临的两大问题 值得借鉴

　　在一所学校里面，讲师的工资要高于助教，那么副教授肯定高于讲师，正教授薪资高于副教授。除了薪资之外，级别越高，声誉也将越高，人事升迁，也需要职称级别做支撑，所以晋升职称是现在的高校体系中势在必行的。而学术专著则是更有说服力的，相比其他方式更有优势，那么在学术专著出版中会遇到哪两大问题呢?小编带领大家一同借鉴。

　　一是选题数量逐年下降。首先，分析一下目前我国科学家撰写学术专著的主要目的，不外乎以下几点：①总结、展示作者多年的科研成果，供学术交流;②晋升院士，进一步奠定自己的学术地位;③晋升教授;④科研项目结题需要，等等。以上除了第一点，其余的目的性都非常强。如果一位科学家没有这些需求，在短时间内，是不会去考虑完成一本书。其次，目前我国的科研考评体系不向书倾斜，尤其是在一流的科研单位，书的评价微不足道，这对于原本就不景气的学术专著出版来说更是雪上加霜。

　　二是选题质量难以保证。在选题总量缺乏的情况下，优质选题更是匮乏。作为学术出版的重镇，科学出版社追求的是高水平、高质量、高层次的选题，我们出版的著作要紧跟主流、重要、先进、前沿的科研方向，然而在这些方向上的科学家，是科研压力最大、研究项目最多、日常事务最繁忙的，大多都不愿意、也没有时间来写书。反而，有时间且愿意写书的作者，大多都学术水平一般。

　　评职称教材专著可附名位置如下:

　　《行政管理学研究》第2、3著;

　　《机械制造与自动化应用研究》第2、3主编;

　　《机电设备与机械电子制造》第2，3主编;

　　《单片机开发入门与设计实例分析》第2、3主编;

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