用于职业本科专业宣传的微信公众号设计研究

来源:期刊VIP网所属分类:计算机信息管理发布时间:2021-05-25浏览:

  摘 要:自媒体时代来临,微信公众号日趋成熟,成为一种广为人知的自媒体平台。高校信息宣传工作虽已经广泛运用微信,但在职业本科专业宣传方面,如何做到内容生动、投放精准、具有持续吸引能力,仍是一个待探索的难题。本文将针对目前公众认知度较低的职业本科专业,参考实际工作经验,采取经验总结法,将单个专业作为宣传主体,运用自媒体理念,设计一个能精准宣传专业相关信息的微信公众号。研究发现,通过微信公众号塑造一个有生命力、有活力的高校职业本科专业形象,对提升专业的公众认知度有显著意义。

  关键词:职业本科;专业宣传;微信公众号

微信公众号设计论文

  自国家大力发展职业本科教育以来,不少职业院校启动职业本科试点工作,将本科层次的高技术技能人才培养作为目标,这是我国职业教育发展的新方向。本文将成都艺术职业大学的某职业本科专业作为研究对象,初步调查发现,目前学生和家长普遍存在对所就读专业认知不足,认同感偏低,甚至对职业教育有着一定的偏见,对于未来是否能从事本专业的工作缺乏希望等问题。问题的根源在于,社会公众对这一新型的人才培养模式了解较少,高校应当通过传播效率较高的自媒体进行专业宣传 [1],让更多受众能够看到职业本科的优势,通过优质内容了解感兴趣的职业本科专业,从而促进职业本科的招生与就业。

  一、需求分析与职能定位

  (一)受众分类

  基于微信朋友圈信息传播的辐射范围,本文将职业本科专业微信公众号的受众分为三个圈层:核心层是本专业的师生,中间层是本专业师生的人际圈层,主要包括在校师生的家属、同学朋友以及合作企业,最外层是对该专业感兴趣的意向公众,主要包括有填报本专业志愿意向的家长、学生及其他意向企业等。

  职业本科专业的师生是信息的创作者,处于发挥信息作用的首要地位。信息首先会被核心层受众传播至朋友圈,辐射到每一个核心层个体的人际关系对象,这些对信息产生兴趣的人际关系对象会构成一个人际圈层,再由人际关系渠道进行扩散,让更多意向公众产生兴趣,进而实现精准有效的宣传。

  (二)需求分析

  针对职业本科专业公众号的三大类受众,结合卡诺模型的思想,本文将上述三类受众的需求分别描述为必备需求,期望需求和魅力需求。

  对核心层受众而言,必备需求表现为对专业学习资讯、专业活动、课程动态、比赛信息等信息的需求,期望需求为对实习实训、职业能力提升、社会实践等信息的需求,魅力需求表现为对就业指导、行业知识信息的需求。也就是说,在校职业本科专业师生日常的学习工作和本专业日常课程、学习、比赛等信息密切相关,尤其是大学专业学习中实习实训、考证、社会实践这部分信息是非常关键的。就业信息发布行业动态新闻等与未来职业有关的信息,能够激发长期关注兴趣。

  对人际圈层的受众而言,必备需求表现为对在校生学习动态、学校专业公众形象等信息的需求,期望需求表現为对就业前景、优秀毕业生情况等信息的需求,魅力需求表现为对专业文化建设、职业精神等信息的需求。作为在校师生的人际关系对象和合作企业,是比较关心学校及专业相关信息的,这类受众比较注重学校及专业的公众形象,尤其比较注重职业化人才输出的信息,更希望看到职业本科专业与职业之间的深度联动,并以此来判定学校专业的优劣。

  对意向公众层而言,必备需求表现为对师资力量、教学资源、专业特色、招生计划等信息的需求,期望需求表现为对新生指导、就业情况、合作交流等信息的需求,魅力需求表现为对咨询互动、校园风光等信息的需求。这部分受众是潜在的,例如有意向选择类似专业的学生及学生家长,有意向进行企业,对职业本科专业不甚了解的大众等,他们想了解真实的、准确的职业本科专业相关信息,并且希望更快捷地了解到职业本科专业招生就业、合作咨询相关信息,而不仅仅只是从学校官网宣传信息中海底捞针 [2-3],在信息寻找上花费过多时间。

  (三)职能定位

  根据上述需求分析的特征,本文将职业本科专业公众号的职能定位为:以专业为宣传主体,以受众需求为内容创作的方向,力图呈现良好的职业本科专业网络公众形象。此外,塑造专业形象时,高校应当结合IP运营的思想;还应在文章内容中以大学生视角描述事物,适当口语化,避免过于严肃的官方口吻,使文章生动活泼,具备一定特色。

  二、运营团队打造

  职业本科专业公众号的运营团队是由本专业师生共同组建的,以固定专业老师牵头指导,学生流动性承担相关运营工作。

  在团队分工方面,应有至少两位专业老师负责日常策划、文章审查等工作,为保证内容质量,专业老师要注意激发学生的创作思维,引导学生兼顾个性化与专业化;而学生负责素材的搜集、拍摄、后台排版、文章制作等工作。

  在团队技术培训方面,由于学生本身承担着学业任务,能完整坚持四年工作的学生较少,流动性较大,专业老师要更注重培训的效率,技术要求不能过高,比如将Photoshop、Premiere等需要长时间学习积累的工具,换成短、平、快的模板化工具,比如移动端的修图软件黄油相机、视频剪辑软件剪映,快速排版的壹伴编辑器等。

  在团队培养方面,应当从新生入学时选拔人才,专业老师带动高年级学生,高年级学生管理低年级学生,有层级、有组织地进行指导培养,高年级学生毕业后退出团队,低年级学生入校时加入团队,在流动性大的环境中始终保证团队的技术人才数量稳定。

  此外,微信公众号运营不能一味依靠学生的主动性和积极性,学生的运营工作首先要建立在考评机制上,然后适当地给予多种形式的激励。

  三、内容模块设计

  按照受众对信息的需求以及职业本科专业规划和工作部署,在公众号主页上应设计三个长期更新的内容模块:专业风采、招生就业和行业动态,使受众可以有选择性地查看相关信息。

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