现代营销

	期刊名称：	现代营销
	期刊级别：	省级期刊
	国内统一刊号：	CN 22-1256/F
	国际标准刊号：	ISSN 1009-2994
	期刊周期：	月刊
	主管单位：	吉林省新闻出版局
	主办单位：	吉林省新闻出版局
	学术服务咨询 服务项目咨询

　　期刊VIP是从事专业学术论文发表支持服务平台、发表期刊推荐等业务为主的网络服务平台。旗下汇聚专、兼职教授、博士、硕士及实力本科各层级的各专业、各行业优秀服务团队，将为您提供专业、快速、全面的论文期刊推荐服务。包括政法类、经济类、教育类、医学类、科技类、文学类、IT类和农业类，国家级、省级期刊、部分核心期刊在内的论文。在本站了解发表支持服务客户将获得更广阔的选择空间、更高的通过率、更快的发表速度、更满意的服务质量!

　　《现代营销》期刊简介

　　• 期刊信息：《现代营销》16开，80页，月刊，国内外公开发行。《现代营销》杂志是一本连续多年，被被评为全国“社科类一级期刊”、“双十佳期刊”的财经杂志。有《现代营销·创富信息版》、《现代营销·经营版》、《现代营销·学苑版》等刊。《现代营销》人着全力打造中国独家、最强势的创富经营期刊和创富信息期刊。 现代营销(经营版)邮发代号12-32，现代营销(学苑版)邮发代号12-142，现代营销(创富信息版)邮发代号12-133。

         《现代营销》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊。自创刊以来，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。现代营销内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，众多的栏目设置，现代营销公认誉为具有业内影响力的杂志之一。现代营销并获中国优秀期刊奖，现中国期刊网数据库全文收录期刊。

　　• 期刊栏目：商战大视野、营销探秘、经典案例、老板生意经、策划纪实、人力资源、商海精英。

　　• 期刊荣誉：社科类一级杂志、双十佳期刊

　　• 读者对象：中小投资者、经营者。

　　• 办刊宗旨：介绍投资项目、投资技巧，总结经营经验、失败教训等。

　　• 《现代营销》杂志论文投稿：

　　加盟长春净肤堂皮肤病专卖店 总部给办理皮肤病研究所营业执照…………………………

　　编读往来…………………………

　　无店铺经营月子汤 男人巧赚女人钱…………………………冉瑞芳

　　先用后买,免费铺货40万元,帮你迅速打开本地市场…………………………

　　米饭新吃法营养吸收更彻底 国际食材节米伴侣捷报频传…………………………初玮

　　救命:巧博士放血疗法救你不死——巧博士《一元按摩店》…………………………

　　清大液化气、复合汽柴油连续报道12年技术重大突破 现场考察成功学员…………………………萧然

　　万洁布,好产品助我创业成功——投资千元给您一个成功的机会…………………………

　　各地朋友反馈 风湿宝高效灵验名不虚传——中医药生活散记之五…………………………葛一森

　　生产汽车玻璃防雾巾 月入三万元——仅三线城市60-80万车辆 车…………………………孙丽萍

　　打拼多年勉强温饱 加盟英才教育两个月致富成功…………………………

　　全国冷门、拒绝收徒、谁做都火爆的独门生意—富贵桂花糕…………………………

　　泡脚药包都卖疯了,您还没买?信者…………………………

　　超级纳米胶粘剂 发大财大商机…………………………

　　石粉变塑料 缔造财富神话…………………………

　　《现代营销》论文范文下载：看当今市场营销战略管理的新发展技巧

　　摘要：中职市场营销专业教育和普通本科市场营销专业教育有着显著的区别，后者主要培养从事营销理论和科学研究以及进行工程设计、规划或决策的人才，直接从事将理论、设计、规划或决策转化成有效的产品营销工作：而前者培养职业技术型人才，因为中职教育是实践型、技术型和职业专门化的教育，培养技术应用型人才。

　　关键词：市场营销,营销模式,经济发展

　　既要重视以职业知识为重点的“基础教育”，又要重视以职业能力为重点的“职业教育”，还要加强对学习方法、创新精神、创业能力的培养，坚持“科学教育”与“技术教育”的密切融合，根据市场营销专业培养模式及专业定位构建中职市场营销专业的培养模式。

　　教学计划和课程设计改革。应按照市场营销职业岗位的职业能力要求来确定教学计划和课程，在掌握营销基本原理、基础知识的前提下，对学生开设有效的职业技能实践课，使学生得到充分的职业技能实践训练，掌握一技之长，为将来走上社会大舞台打下较为坚实的基础，使学生毕业后能较快地上岗工作。

　　教学内容改革。教学内容应讲求实用性和针对性。具体说来要考虑以下几点：一是必须针对培养高技能人才的教学目标设计教学内容，切实做到“必须够用”二是要根据就业岗位的多样性，灵活有针对性教授和学习不同岗位需要的技能，做到对准岗位设课程，实现“按需施教”;三是注重课程设置的“模块化”，做到“基础知识模块、通用技能模块、具体岗位所需技能模块”三者有机结合。

 

郑重声明

①本页面非期刊官网,不以期刊名义对外征稿,仅展示期刊信息做参考.投稿、查稿,请移步至期刊官网.

②如果您是期刊负责人且不想本平台展示期刊信息,可联系在线人员予以删除.

③期刊VIP网优先推荐您选择 咨询率高的SCI期刊。学术顾问可以为您提供发表支持服务，助您论文发表速度更快、通过率更高。

了解平台的服务明白纸。