人才资源开发

	期刊名称：	人才资源开发
	期刊级别：	省级期刊
	国内统一刊号：	41-1372/D
	国际标准刊号：	1003-1073
	期刊周期：	半月刊
	主管单位：	河南省人事厅
	主办单位：	河南省行政管理科学研究所
	学术服务咨询 服务项目咨询

　　《人才资源开发》期刊简介

　　• 期刊信息：

　　《人才资源开发》为省级期刊，综合影响因子：0.061。人才资源开发集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。

　　• 期刊栏目：

　　开卷有益、特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等

　　• 数据库收录情况：

　　万方收录(中)上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录(中)维普收录(中)

　　• 办刊宗旨：

　　《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。

　　• 影响因子：

　　综合影响因子：0.061

　　

　　杂志优秀目录参考：

　　让年轻干部多到基层“墩苗”

　　河南省劳动力成本优势研究 刘世伟，刘延光，张金雨，巴素芬，王利军，陈书伟

　　“开元通宝”不是年号钱 杨昌俊

　　关于劳动保障监察工作的一些思考 李变霞

　　2016年第二季度河南人才才市分析 卢宇，卫威

　　基层公务员队伍建设现状与分析 赵新生

　　生态文明建设与人才队伍建设互动研究--以云南省为例 赵光辉

　　从社保大国转变为社保强国 金维刚

　　培树就业平台加快转移就业--关于舞阳县贫困劳动力转移就业的调查与思考 王凤林

　　何谓“五毒” 王易

　　大学生创业压力的分析及管理策略研究 李玲，闫国君

　　推进全民技能振兴工程促进就业创业培训工作 刘玉柱

　　浅谈新能源背景下中职学校汽车专业人才的培养 乔会亮

　　终身教育视域下远程教育教师的专业发展研究 王文芳

　　透过脸色看脏腑健康 佚名

　　高校青年学生社会主义核心价值观培育路径探析--基于文化多元化视角 李磊

　　“一带一路”战略背景下我国审计人员外语能力提升路径分析 章木林

　　唐宋“驻京办”官至副宰相 宋京

　　推荐阅读：中职学校人力资源建设新思路

　　摘要：中职院校所培养的学生应是技能型的人才,因此对教师也提出了更高的要求。若仅仅引进一些高学历或高职称的教师,教学效果不一定能达到预期的效果。要使中职的教育更加职业化与社会化,中职院校必须与企业建立沟通。

　　关键词：中职学校,人力资源管理,人力资源论文

　　一、中职学校人力资源管理现状与存在的问题

　　(一)人力资源管理理念尚未形成

　　中职院校在管理中往往采取行政指令性管理,注重政策,忽视人的个体因素。并未树立起“以人为本”的人力资源管理宗旨。大多数院校的管理体制过于本本主义,变通性不强。另外,目前中职院校对于人力资源管理,仍然处于原始人事管理的阶段。

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