心理学效应在班主任管理中的应用探讨

来源:期刊VIP网所属分类:教育学发布时间:2019-03-08浏览:

  【摘 要】班级是学生学习、生活的主要场所,因此班主任要做好班级管理工作,积极利用心理学知识,活用集中心理效应,从而营造愉悦、轻松的班级氛围,促进班级建设,从而更好地实现教学目标,维持班级秩序,锻炼学生能力,提高学生学习效率。本文探讨了在班主任管理工作中“南风效应”、“破窗效应”、“期望效应”、“增减效应”等心理学效应的应用。

  【关键词】心理学效应 班主任 管理工作

心理学论文

  班主任是班集体的组织者、领导者、管理者,是联系各学科任课教师的枢纽,促进学生、家长沟通桥梁,教育管理工作职责重大。现如今学生自我意识较强,思想活跃,单纯说教管理难以引起学生心理共鸣,因此班主任在进行班级管理工作时,应积极运用心理学知识细心揣摩学生心理,活用各种心理学效应解决班级问题,从而提高班级管理水平,促进和谐、健康班集体建设[1]。

  一、“南风效应”的应用

  “南风效应”来源于法国作家拉封丹写的一则寓言,告诉我们温暖胜于严寒,在管理过程中要多带点人情味,尊重和关心被管理者。

  在班级管理工作中,班主任要充分认识到大多数小学生还处于调皮捣蛋、活泼好动的阶段,不能过于严厉地去管教他们,这只能不断提高学生内心的防备度,在学生内心本就十分紧张的时候对其进行严厉批评教育,学生容易产生对立情绪,并产生一种教师专制的感受,很难将批评教育的话语听进去,也会使得班主任慢慢失去人心。

  因此,班主任应尽量营造一种让学生舒心的民主氛围,采用“南风效应”,通通过面对面、心平气和地谈心,讲道理,摆事实,将学生提高到与自己一个高度,去交朋友,从而使得学生逐渐放下心理防备,更理智地接受班主任教育和劝导,甚至主动与班主任谈心,从而提高管理效果,使得学生不再犯同种错误[2]。

  例如:在班级中,有学生打架,班主任将打架学生拉到办公室面对面谈话,没有严厉批评,惩罚,而是心平气和询问事情经过,赞扬学生可取一面,如敢于抗争,下手知道轻重等,同时引导学生说出打架是不好的行为,鼓励学生站在对方角度思考问题,互相道歉,让学生知错就改,并表扬学生这种敢作敢当,知错就改的行为。

  二、“破窗效应”的应用

  “破窗效应”是指一栋楼窗户玻璃被打破,而没有及时维修,使得破坏者产生一种被纵容错觉,从而行为没有收敛,打破更多的窗户,破坏事件一发不可收拾。表现在班级管理中就如:班上垃圾没有及时清扫,倒掉,学生们就会无所顾忌继续往地上扔垃圾,从而导致教室越来越乱[3]。

  “破窗效应”给班主任的启示是:在班级管理中,班主任应及时批评教育违反班级规定的学生,不放纵学生不良行为,做好每一件小事的管理,加强监督,及时修好“被打破的窗户”,根据学生意见完善班级规章制度,严格贯彻,防止“破窗效应”发生。

  三、“期望效应”的应用

  “期望效应”的产生是因为人们对他人的看法较为在意,受到对方影响,使得自身行为越来越接近这种看法。在班级管理中,每个学生都渴望得到班主任的赞美和期望,班主任对学生有意是地寄予期望,学生自然会产生相应于这种期望的特性。因此在班级管理中,班主任要善于应用这种心理效应,积极、细心发现学生长处,并加以鼓励,从而激发学生发展动力,调动学生学习积极性,从而促进班级管理水平的提高。

  例如:面对语文成绩很差的学生,班主任可以找他谈心,探讨其在语文方面优势部分,如古诗词记忆、字词运用等方面,对其产生提高语文成绩的期望,让学生对自己薄弱学科充满热情。

  四、“增减效应”的应用

  在人际交往中,人们更喜欢那些赞扬自己的人,而先贬后褒的方式更让人觉得真诚,而这种对他人喜欢不断增加的人更受欢迎,这就是“增减效应”。在班级管理中,班主任在诉说学生优点和缺点时,更应该应用“增减效应”,提出缺点后,再恰如其分表扬,从而让学生更容易接受[4]。

  五、“配套效应”的应用

  这种心理效应是指人们拥有一件物品后,会不断配置与其相适应的物品,从而达到心理上平衡的现象。这反映了人们追求和谐的品质,在班级管理中,班主任要根据学生情况设置目标,从而激发学生想学好的内在动机,从而促进其形成与目标配套的良好行为,向着正确方向发展。

  六、结语

  总之,班主任应积极学习心理学知识,在班级管理工作中合理利用各种心理学效应,提升教育管理效果,降低学生心理防备心理,促进学生主动、积极的完善自己,不断進步,共同建设和谐、全面发展班集体。

  参考文献

  [1]安小燕.巧借心理效应,促进班级人际和谐——兼谈团体心理活动在班级管理中的应用[J].中小学心理健康教育,2018,12(16):59-60.

  [2]安小燕,刘大德.浅谈心理效应在高中班级管理中的运用——以团体动力发展为视角[J].中小学心理健康教育,2018,11(10):67-69.

  [3]韩娜.心理效应在职业学校班级管理中的巧妙运用[J].职业教育(中旬刊),2017,16(11):68-70.

  [4]孙亚磊.浅谈心理效应在班级管理中的应用[J].内蒙古教育,2015,12(03):42.

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