教师职称论文浅谈新时期高校辅导工作管理制度发展

　　摘要：随着电子时代的来临，社会信息化程度的不断提高，使大量的信息，包括国内外的，积极地和消极的，进步的和落后的同时涌现在学生面前。面对这些问题，高校辅导员工作情况将更加复杂，困难将不断增加，压力也会越来越大。同时也要求高校辅导员进行高校教学生教育管理时必须坚持与时俱进、不断创新。

　　一、新时期辅导员工作面临的新问题

　　目前进入大学生行列之中的学生都是90后，他们与以往的学生特点不同。这些大学生基本上多是独生子女，从小不需考虑照顾其他人，不懂谦让，以自我为中心，集体意识淡薄，缺乏社会责任。对于90后的这些特点就高校管理而言，如何准确把握这些学生的特点以及心理，并为其制定相应的管理的方式，成为高校辅导员管理工作必须面临的问题，也是做好学生工作的关键所在。

　　二、应对新时期新特点，辅导员工作方式方法探讨

　　1.贯彻"以人为本"的原则

　　学校的每一项教育，管理，服务的过程是育人的过程，必须充分体现学生的利益。学生是学校的主体，让每个学生健康成长，成才是教育的基本任务。因此，辅导员的工作方法必须遵循以人为本的原则。就是要以培养学生，关心学生提高学生的综合素质为宗旨。

　　在学生工作中，要从根本上调动学生的积极性，承认和张扬学生的个性，让学生有不同程度的自主权和选择权，允许学生参加学校日常管理工作，启发学生进行独立思考，引导学生进行自我教育、自我管理和自我约束，培养学生的探索精神和创新能力，把以人为本当作一种管理的哲学和观念，实现学生工作理念科学化。

　　2.诚信立人，言传身教

　　辅导员的职业要求不仅要亲切、随和、容易让人接近，而且对学生的喜怒还要有敏锐的感受能力，并且还需要在更高的角度来带领学生，要对学生有影响力，肩负着教育青年学子的重任。这就要求辅导员在个人修养、工作能力、学术水平上不断的学习，不断的提升自我，在做好工作的同时，将健康、积极向上的心态传递给学生。言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。作为大学生的辅导员一定要言而有信，做到言必行，行必果。只有这样才能在学生心中树立良好的形象，建立起崇高的威信。

　　3.提高自身素质，明确方向

　　在闲暇之余要认真学习政治理论，及时学习党的创新理论，提高自己的思想政治素质和理论水平，在对大学生的思想政治教育中有话讲，讲得通;要通过向道德楷模学习，不断提高自己的道德修养，对学生以身示范;要学习和掌握教育学、心理学等多学科的专业知识，提高业务能力，能够了解学生心理，贴近学生心灵，为教育工作的开展打好基础;要阅读有关学生工作的优秀著作，虚心向有丰富学生工作经验的前辈请教，学习他们成功的教育方法，少走弯路;还要丰富自己在音乐、美学、体育等方面的见识，提高欣赏能力，能够更好地对学生开展各种形式的校园文化活动并给予支持和指导。所有学习的成果都要结合自己的工作实践消化吸收。同时，要勤于动脑，总结和反思，从而摸索出适合自己的工作思路，实现工作方法和工作理论上的突破和创新。

　　4.利用现代信息技术实现工作方法创新

　　当今世界已逐渐进入了网络信息化时代，高校的思想政治工作要与时俱进，充分运用现代信息技术，切实提高工作的有效性。如今在大学校园内，手机短信、微信、QQ、E-mail、MSN成为学生交流沟通的重要手段。所以，辅导员应适应时代的发展主动利用网络开展工作，不断强化网络的服务功能和教育功能。利用博客引导学生正确的舆论，利用QQ群、微信、MSN等和学生进行无障碍的沟通，进一步了解学生的学习、思想、生活等，掌握学生得思想动态，可以进一步观察学生的微小变化.网络是辅导员与学生沟通的现代化工具，是现实的工作的纽带.充分利用网络对学生工作的积极作用.

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文章名称： 教师职称论文浅谈新时期高校辅导工作管理制度发展

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