探究创新思维在建筑工程管理中的应用

　　摘要：随着社会与经济的快速发展，市场竞争越来越激烈，各行业要想在激烈的竞争中取得优势，就必须做出一些改变。就建筑工程的发展来说，现在的管理方式已经不适应市场的发展，需要将创新思维融入到建筑工程管理中，这样可以有效提高管理的效率，从而为建筑工程的发展奠定基础。现在建筑工程管理依旧存在一些问题，而创新思维本身具有较多的优势，其在建筑工程管理中能够发挥重大的作用。

　　关键词：创新思维;建筑工程管理;具体应用

　　引言

　　在现代社会的发展过程中，创新思维发挥着作用越来越重要，不管是哪个行业的发展，创新思维都起到一定的促进作用，在建筑工程管理中，也需要应用创新思维，这样就可以逐渐提高建筑工程的竞争力，从而在日益激烈的竞争中得到快速的发展。对于建筑工程来说，需要逐渐采取一切措施应用创新思维，本文主要就创新思维的具体应用措施做出了研究分析，為建筑工程创新思维的应用提供了理论基础。

　　我国建筑工程管理的现状

　　第一，建筑工程管理的重视不高，近几年来，虽然我国建筑工程行业得到了快速的发展，但是在技术和管理理念方面仍然存在着一些问题，这就使得管理水平较低，这些现象的出现主要是重视程度不高导致的。造成重视程度不高的主要有三个原因，首先，传统管理模式影响比较大，很难做出彻底的改变，很多建筑工程企业都认为依靠自身的能力就可以完成一切工作，这就忽视了管理方法和程序的作用。其次，大多数建筑工程企业施工标准没有达到相关的要求，这就使得管理无法发挥其基本作用。最后，只有一小部分建筑工程引进了先进的管理理念，并且也只是停留在形式上，并没有深入落实。第二，建筑工程管理模式以传统为主，管理机制也没有得到完善，先进的管理理念和管理机制对企业发挥着重要的作用，但是现在很多企业都没有先进的管理理念和理智，这就是管理与技术的应用中存在较大的问题。

　　创新思维为建筑工程管理中应用的必要性

　　第一，我国社会主义发展要求决定建筑工程中必须融入创新思维，建筑工程对我国的发展发挥着重要的作用，并且建筑工程也是市场竞争中的一部分，企业要想取得良好的结果，就需要提高自身的发展优势，这就需要企业不断进行创新，在技术和管理方面都需要进行创新，从而为激烈的竞争力获得胜利。

　　第二，创新思维的应用有利于实现科学管理，现在建筑工程需要逐渐提高员工工作的积极性和效率，在这个前提下，完善管理体系的建立非常有必要，建筑工程需要在结合自身实力的基础上引进先进的管理理念，实现全面的创新，这样可以在很大程度上提高建筑工程的管理水平。

　　第三，有利于实现资源的优化配置，在目前建筑工程中，机构和人员配置都存在不合理的想象，并且权责存在不明确的现象，这些就使得建筑工程管理过程比较混乱，这也就使得建筑工程企业资源无法得到有效利用，出现资源浪费和不足现象，所以，必须采取创新思维解决这些问题，逐渐提高管理人员的责任心，使他们发挥自身的作用，实现建筑工程企业资源的有效配置，促进建筑工程的快速发展。

　　创新思维为建筑工程管理中的具体应用

　　创新建筑工程管理的组织机构

　　建筑工程要想在激烈的竞争中取得优势，就必须转变传统的管理模式，这样才能更好的适应时代的发展。传统的管理模式中存在较多的问题，这些问题如果得不到及时的解决，将会导致管理效率低的结果，也会使得建筑工程的质量无法得到保障。

　　除此之外，建筑工程内部管理人员的能力比较低，他们往往没有工作经验和专业素养，不重视建筑工程整体效益的提高，这些直接导致了建筑工程成本高，也不利于建筑工程长期稳定的发展。所以，在建筑工程管理过程中，需要对管理机制进行相应的创新，具体表现为创新管理思维的创新，引进先进的创新思维管理理念，为建筑工程管理机构的建立奠定基础。

　　首先，管理机构的建立必须与建筑工程的管理理念相结合，还需要实现管理机构的独立，这样可以使管理机构充分发挥其作用。

　　其次，对于建筑工程来说，责任制度是非常重要的一部分，所以，必须完善责任制度，确定每个人责任与权利，这样就可以形成一个完整的管理机构。

　　最后，在应用创新思维的基础上还需要建立一定的奖惩制度，这样可以有效提高建筑工程员工工作的积极性。

　　创新建筑工程管理理念和企业文化

　　对于建筑工程来说，正确的管理理念可以促进建筑工程管理工作的展开，从而有效促进建筑工程快速发展。所以，建筑工程要想得到快速稳定的发展，就需要在管理理念方面有所创新，从而为建筑工程管理发挥指导作用，在创新管理理念的基础上就可以完善管理体系，这样就可以使建筑工程适应市场的需求。

　　建筑工程中的管理人员只有在创新思维的基础上才能提高自身的能力，从而在具体的管理工作中发挥较大的作用，为建筑工程发展制定发展目标，提高建筑工程的质量。同时，还需要不断提高建筑工程的监督力度，引进先进的技术，这样就可以充分发挥建筑工程的管理价值。

　　在建筑工程管理中，管理者需要协调各方之间的关系，确保落实合同中的一切目标，这样可以有效提高建筑工程在市场中的竞争力。除此之外，企业文化的创新对建筑工程的发展也发挥着重要的作用，对于建筑工程企业来说，企业文化可以制造良好的工作环境，也有利于企业树立形象，还可以不断提高自身实力，对企业的发展起到促进作用。所以，对于建筑工程企业来说，需要加强企业文化的创新，企业文化的创新具体表现为两个方面，首先，企业价值观的创新，也就是在建筑工程企业发展过程中不断摒弃一些落实的管理理念，例如，传统管理中重效率低质量的理念，还需要加强员工对建筑工程的了解和认识。

　　其次，创新企业文化机制，企业文化机制包括很多方面的内容，必须制定企业发展的目标，规范建筑工程员工的行为，端正对工作的态度，这样可以在很大程度上提高建筑工程企业的综合实力。同时，在企业文化创新过程中，建筑工程企业还可以吸收国家先进的技术的经验，在结合我国建筑工程实际情况的基础上可以有效完善建筑工程管理体系，促进企业健康发展。

　　创新建筑工程管理技术

　　在建筑工程发展过程中，管理水平对其有着较大的影响，而管理中，管理技术又是非常重要的一部分。随着社会和经济的不断发展，计算机网络技术得到了快速的发展，也逐渐应用到各行各业中，计算机网络技术的应用可以有效提高工作的效率，这是因为计算机网络技术自身拥有较多的优点，这些优点决定了该技术也能够很好的应用于建筑工程管理中，该技术的应用对管理效率和质量的提高发挥着较大的作用，也对建筑工程管理模式的创新发挥着重要的作用。计算机网络技术在建筑工程管理的应用过程中，可以有效处理庞大的数据，有效提高了管理的效率。

　　由于现代建筑工程所涉及的内容越来越多，这也使得建筑工程管理工作越来越复杂，管理难度逐步提升，这就需要应用先进的技术，只有这样才能进行更好的管理。在先进管理技术创新过程中，还需要提高相关管理人员的能力，只有优秀的人才才能更好的应用先进的技术，才能充分发挥其作用。

　　结语

　　综上所述，目前，我国建筑行业正处于稳定发展的状态，但是，随着时代的发展，建筑工程中的管理模式已经不能符合时代的发展，在管理中也出现了较多问题，在这个前提下，建筑工程需要进一步发展，需要将创新思维与建筑工程管理相结合，只有这样才能保持这一优势。在建筑工程发展过程中，需要大量先进的技术和优秀的人才，这些都是建筑工程发展最基本的因素，并且在不断的创新中，建筑工程管理效率将有效提升。

　　【参考文献】

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　　[2]徐亚忠.探析创新思维在建筑工程管理中的应用[J].居舍，2019(18).

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　　[4]梁勇.探究创新思维在建筑工程管理中的应用[J].建材与装饰，2018(40).

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文章名称： 探究创新思维在建筑工程管理中的应用

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