文化产业的创新发展研究目标

　　可能说到文化产业是一个比较大的方向，有关文化产业都包括什么呢，在这之中又该怎样来促使文化产业的发展及管理呢，不同的应用方式带来的意义及作用有哪些呢，为此本文从我国文化产业面临的主要问题和怎么来加快我国文化产业发展的对策等方面做了详细的介绍。

　　摘要：文化产业是以生产和提供精神产品为主要活动，以满足人们的文化需要作为目标，是指文化意义本身的创作与销售，狭义上包括文学艺术创作、音乐创作、摄影、舞蹈、工业设计与建筑设计。文化产业，这一术语产生于二十世纪初。最初出现在霍克海默和阿多诺合著的《启蒙辩证法》一书之中。它的英语名称为Culture Industry，可以译为文化工业，也可以译为文化产业。文化产业作为一种特殊的文化形态和特殊的经济形态，影响了人民对文化产业的本质把握，不同国家从不同角度看文化产业有不同的理解。联合国教科文组织关于文化产业的定义如下：文化产业就是按照工业标准，生产、再生产、储存以及分配文化产品和服务的一系列活动。从文化产品的工业标准化生产、流通、分配、消费的角度进行界定。

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　　一、我国文化产业面临的主要问题

　　1、对文化产业缺少正确认识

　　在文化建设发展过程中，很多人对文化事业和文化产业的概念辨别不清，经常混淆在一起。正确区分、认识文化事业和文化产业，是文化建设的重要内容之一。简单地说，文化事业具有公益性、公共性等特点，也就是说，文化事业面向广大的人民群众，为人民群众免费提供最基本的文化服务。文化产业则具有经营性、市场性，针对的是市场中的一部分人群，为他们提供文化服务，主要是满足人民群众多样性的文化需求，并且要有经济上的利润，以便维持自身的可持续发展。同时，文化事业和文化产业又是相辅相成，相互促进，不可分割的整体，共同统一于社会主义文化建设和社会主义核心价值体系。现阶段，随着全面小康社会的逐渐建成，人们物质生活优越与精神文化需求的相对短缺仍旧存在着矛盾，产业机构不合理的问题仍旧突出。

　　论文网推荐：《文化产业》，《文化产业》以政策解读与行业指导性的时政与产经相结合为主要特色，建立文化产业领域的“产、学、研”沟通渠道，对文化产业行业进行政策性指导，为区域文化产业发展创建窗口性媒体，逐步确立“为政府在文化产业领域宏观决策提供可资参考和借鉴的素材”的杂志特色。杂志关注的焦点是文化，目标是财富，运用国际期刊时尚的运作方式，逐步创建“中国文化产业第一刊”。

　　2、文化发展缺少核心竞争力

　　纵观我国文化产业结构，存在着制约文化发展的层次性因素。我国产业结构存在的主要问题有：一是文化产业迅猛发展，产业规模增速较快，从产业总量来看，已经形成一定的规模。二是从内部结构来看，主要是以文化产品的制造和销售为主，更深层次的文化服务内容所占比重不足。三是现阶段我国的文化产业主要是以国有形式存在为主，民营文化产业所占比重小，发展慢。我国文化产业的这种现状与国际上以文化服务为主，把文化推向市场的特点还有不小的差距。以上存在的这些问题，不能使文化发展形成核心竞争力，不利于文化产业的市场化，不利于文化建设的健康发展。

　　3、文化产业人才储备不足

　　任何事业要取得成功都必须有大量的人才做支撑，文化产业同样如此。但文化产业对人才的需求与其他行业不同，一般文化产业培养人才的时间相对较长，加上文化产业收到效益的周期较长，由此文化产业在人才的储备上明显不足。主要表现为：文化产业人才人数少，结构不合理。我国文化领军人才、复合型人才严重匮乏，这在各行业对比中更为突出。同时，由于体制、培养模式等原因，基层的文化产业部门又对高校的文化专业毕业生产生一定的排斥，造成人才流失。

　　二、加快我国文化产业发展的对策

　　1、深化认识，积极探索

　　优良的文化环境为我国的文化产业提供了良好的发展机遇。随着我国全面小康社会的建成，人们对文化的需求表现得尤为迫切，传统的文化产品已经不能满足人们的需求，客观上要求文化产业不断发展。此外，随着我国国际地位的提升，我国的文化在国际社会上产生了更为深远的影响，若仍以武术、京剧等传统文化为主要内容，不进行创新的话，很难在国际上产生持续影响。因此，在综合分析国内外文化市场行情后，我们必须对文化产业给予足够重视，不断进行文化产品的优化升级，进行文化产品创新，探索出适合时代特征的文化发展道路。

　　2、深化改革，创新发展

　　文化要发展必须深化改革，打破束缚文化发展的旧的体制，不断发展创新。一是，加强文化产业的市场化运作方式，不断把文化推向市场。打破国有的文化垄断地位，积极鼓励民营经济投入到文化市场中，壮大文化产业队伍。二是，因地制宜，根据不同地区的地域特点，发展具有地方特色的文化产业，丰富文化市场的产业种类，提升文化产品内涵。三是，根据不同人群和不同国度的需要，积极制定多样化、符合多元文化需求的产品。

　　3、形成制度，培育人才

　　对于人才的培养，一定要有可持续发展的人才培养制度，在制度的指导下，长期坚持。首先，制定人才发展战略。譬如文化市场需要什么类型的人才，现在缺少什么样的人才，下一步的人才应该怎样培养，都应纳入到今后若干年的人才发展规划中。其次，加大职业准入制度，严把质量关。对于已经入职的人员，在实际工作中不断提升职业道德和业务能力。最后，优化人才培养的环境，为文化人才的成长营造优良的发展环境。

　　三、结语

　　总之，文化产品属于人类精神领域的食粮，它是人们幸福生活不可或缺的内容之一。所以，文化产业发展必须遵从为人民服务的宗旨，必须坚定文化产品的社会主义方向。在社会主义核心价值观的指导下，坚持百花齐放、百家争鸣的方针，集中所有力量，创作出更优秀的作品，为人民群众服务。

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文章名称： 文化产业的创新发展研究目标

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