[提 要]面对激烈的市场竞争，施工企业要生存和持续发展，进一步提高在国际市场的竞争力，只有积极推进科技进步与创新，把技术管理创新作为企业生存和发展...
[2012-02-28] 查看详情
[提 要]薪酬管理是现代企业管理的重要内容，正确认识薪酬管理，制定良好的薪酬制度可以帮助企业更有效地吸引、保留和激励员工，从而增强企业的竞争力。...
[2012-02-28] 查看详情
[提 要]如何运用现代化的管理降低工程造价，提高工程质量，缩短建设周期，直接关系到一个企业的经济效益和社会效益。本文针对工程建设中存在的一些普遍性...
[2012-02-27] 查看详情
[提 要]众所周知，以科技档案为主体的企业档案工作，主要是利用科技档案为科学研究和生产建设服务，为科技成果及时转化为生产力服务，为企业的科学决策提...
[2012-02-27] 查看详情
[提 要]在水利工程合同管理中。合同的各方在合同管理的各阶段、各工作环节及施工时的具体条件情况都存在着有变更、索赔的风险。而这些风险往往也是综合性...
[2012-02-26] 查看详情
[提 要]岗位轮换是我国公共管理部门和企业广泛运用的一种人力资源开发形式，但是在建筑施工企业，岗位轮换又存在着一些差异性。本文在通过文献研究，在研...
[2012-02-25] 查看详情
[提 要]通过对当前监理行业发展态势的分析，归纳了监理行业存在的弊病，从政府、行业协会、监理企业及从业者四个层面，阐述应对行业困境的策略。...
[2012-02-21] 查看详情
[提 要]建立城建档案的督导体制，是城建档案工作走上规范化、法制化道路的一个重要的环节。在新的形势下，城建档案管理部门如何应用法制手段，建立督导体...
[2012-02-20] 查看详情
