加强办公室科学管理的几点思考

来源:期刊VIP网所属分类:工商企业管理发布时间:2013-03-10浏览:

  摘要:办公室是单位的“窗口”和“门面”,是沟通上下的“桥梁”和“纽带”。办公室人员要主动适应工作的需要和形势的发展,强化服务意识、责任意识、奉献意识和效率意识。加强素质教育,提高政治素质、业务素质和综合素质,树立办公室良好形象。通过人性化管理,培养团队意识,工作业绩更上一层楼。

  关键词:办公室,管理

  引言:

  办公室在单位工作中,由于所处的特殊位置和它的工作性质,决定了众多职能,其中行政管理和服务是它最基本的职能,也是办公室工作的立身之本、辅政之基、谋事之道,是保证一个单位日常工作正常运行的基础。因此,加强办公室科学管理具有十分重要的现实意义。

  一、突出重点,强化办公室“四种意识”

  办公室工作要抓好综合协调,为领导总揽全局服务;抓好文秘信息,为领导决策服务;抓好会议组织,为领导部署工作服务;抓好督促检查,为落实领导决策服务;这些是办公室工作的关键环节。抓好这些重点工作,才能使办公室工作的基础牢固、重点突出。在这些重点工作中,要强化四种意识。

  1、服务意识。办公室的主要职责就是服务。作为办公室工作人员,只有强化服务意识,才能作出优异的成绩,让领导满意、让群众满意。一要全方位做好各项服务工作,增强服务的主动性。办公室工作人员要主动适应当今的各种变化,不断拓宽服务领域,提高服务水平。二要正确处理好各方面的关系,提高服务质量和效果。为领导服务、为基层服务、为群众服务,三者相互联系,不可偏废。对上服务和对下服务是一致的,在做好为领导服务的同时,要不断加强为基层和群众服务的工作,如实反映基层和群众的意见,更好地沟通领导与基层和群众之间的联系,真正起到桥梁和纽带作用。

  2、责任意识。办公室工作无小事,每一件工作都容不得半点虚假,一旦出现疏漏,都可能捅娄子、误大事。因此,办公室工作人员要增强责任意识,做到工作认真、态度端正、处事果断,在任何人面前、在处理任何事上,都要从严要求、从优服务,确保工作万无一失。

  3、奉献意识。办公室工作的服务性决定了办公室工作突发事情多、应急事项多、需要加班加点的任务多,工作既苦又累。“有节无假,有假无闲”、“五加二,白加黑”是办公室工作的写照。因此,办公室工作人员要保持一种平静的心态、平和的心态、勤勤恳恳,任劳任怨,谋事而不谋利,奉献而不索取。

  4、效率意识。在科学技术突飞猛进,知识经济日新月异的今天,办公室人员尤其需要增强效率意识,要时刻关注和把握重点工作,做到早介入、早思考、早研究,增强工作的主动性。对领导交办的事情,要说办就办,不能推诿扯皮、拖拖拉拉。对领导决策,要全程跟踪,全程督察,将落实决策的各个阶段、环节以及存在的困难和问题及时、准确地反馈给领导,为领导进一步完善决策、制定下一步措施提供第一时间的服务。

  二、创建科学管理的办公室

  “没有规矩,不成方圆”。办公室工作很琐碎、很复杂,涉及方方面面,要做到工作的规范科学,就要建立一套健全而又切实可行的规章制度,明确各个职能部门的职责和相应的行为准则以及各种办事流程,实现制度化办公,科学管理,高效运转。

  1、规范办文办会程序,实现优质化办公。严格按照公文办理流程,确保公文办理优质高效,努力为领导决策和指导工作提供高质量的参考意见;会务工作是办公室的一项经常性工作,要合理把握,精心组织,充分考虑各个细节,制定详细完整的会务工作方案,为会议提供最周到的服务。

  2、依托应用网络资源,实现自动化办公。随着计算机技术、互联网技术的发展,办公自动化已经越来越成为一种趋势。借助发达的网络资源:电子邮件、QQ群、视频会议等网络工具,可以很大程度的节省办公时间、简化工作程序、提高办事效率,同时也大大降低了行政成本,实现资源共享。

  3、提升办公室工作人员素质,实现专业化办公。办公室工作人员的素质直接关系到办公室管理的水平,要使办公室工作进一步科学化、高效化,就要求办公室工作人员要主动加强学习,提升业务能力,完善知识结构;同时注重对创新意识的培养,面对新问题,善谋新思路,不断增强综合协调能力。

  三、不断强化办公室工作人员的工作作风

  办公室工作人员是办公室工作的主体,不断提高办公室工作人员的素质是搞好办公室工作的基础。因此,加强团队建设,强化办公室人员的工作作风,对于更好地履行办公室职能,具有十分重要的意义。

  1、强化以人为本、服务至上的工作作风。以人为本,是科学发展观的核心。办公室工作要始终坚持以人为本,每一项工作的开展都要以员工的利益为出发点和归宿;牢固树立为员工服务的理念,尊重员工,理解员工,关心员工,以优质的服务赢得员工的满意。

  2、强化爱岗敬业、甘于奉献的工作作风。办公室的各项工作集难点、热点、焦点为一体。解决难点、做活热点、关注焦点都要求办公室工作人员具有高度的敬业奉献精神,在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,从身边的小事做起,点滴做起,扎实做好每一项工作。

  3、强化实事求是、联系群众的作风。实事求是、联系群众要求办公室工作人员认真务实,在收集信息、反映情况时要不夸大,不虚掩,敢于说实话、真话、办实事;还要自我定位,不摆架子,做到和气待人、平易近人、热情相待;善于和广大员工打成一片,以实实在在的工作业绩让领导满意,并赢得员工的拥护、支持和肯定。

  4、强化谦虚谨慎、严于律已的作风。办公室工作人员要时常用“办公室工作无小事,安全稳定是大事”这句话来严格要求自己,无论什么事都要认真做好各项准备;团结同事,遇事多协商,广泛征求大家的意见,集思广益。同时,要严于律已,自觉做到吃苦在前,享受在后;不以权谋私,坦荡做人,廉洁从政。

  5、强化善于学习、勇于创新的作风。办公室工作人员要树立终身学习的观念,切实提高学习能力,扎实业务基础,完善知识结构。加强和各类人才的交流,善于学习他们好的经验和方法,提升自身综合素质;做为办公室工作人员,还要根据实际情况的改变,勇于变革旧的思维和做法,创新工作思路、工作方法,促使所在单位科学发展。

  四、提升办公室工作人员综合素质,树立办公室良好形象

  办公室是单位的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到单位整体形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育,努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。

  1、爱岗敬业,提高政治素质。办公室工作政治性强,办公室人员必须爱岗敬业,严格遵守纪律,作风要严谨,工作要得力。要讲政治,头脑清醒,思想敏锐,以高度的政治责任感,严肃认真地做好各项工作。坚定理想信念,善于从政治上正确认识和判断形势,顾全大局,严格要求自己,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

  2、加强学习,提高业务素质。要进一步增强学习的自觉性和紧迫感,牢固树立终身学习的观念,丰富知识内涵。办公室要形成浓厚的学习氛围,让办公室人员时刻保持一种知识上、能力上的警惕性,真正把学习当成一项工作、一种责任、一个境界,不断提高政策理论水平和专业知识水平。

  3、服务全局,提高综合素质。办公室需要经常协调各种关系,这就要求办公室工作人员做到眼勤、手勤、腿勤、嘴勤、脑勤,熟悉各部门和有关涉外单位工作的性质、任务、特点和规律,把握轻重缓急,掌握公关技能,掌握协调的艺术和方法,化解各方面的矛盾,处理好各方面的问题。通过协调,保证领导决策实施,力争上下左右满意,促进工作正常运转,提高工作效率。

  五、结束语

  作为各项活动、经营运转的中枢,办公室的作用越来越成为单位发展的润滑剂。切实加强办公室科学管理,对提高办公室工作效率,更好地发挥其参谋、督察、协调和服务职能,协调处理好各部门和涉外单位之间的关系,显得尤为重要。

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