企业高级政工师发表论文要求

　　政工师是我国职称的一种，主要是从事企业思想政治工作的人员。在申报高级政工师职称的时候需要满足的条件是很多的，专业知识水平，自身素质，工作资历，学历等，另外还需要准备职称论文。那么企业高级政工师发表论文要求有哪些呢?本文期刊vip网站小编给大家做了如下一些总结和介绍，希望可以帮助到各位作者。

　　撰写高级政工师职称论文的要求：

　　①论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;

　　②论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;

　　③申报论文须用A4纸单面打印、装订，并按照编写格式中的项目顺序装订;

　　④论文摘要字数在200-300字之间，正文字数在3000-4000字左右。

　　高级政工师职称论文的质量要求：

　　1.高级政工师职称评审论文原则上应该在公开发行的，有正式刊号的杂志上发表;

　　2.高级政工师职称评审论文的发表数量上，大多省份要求2-3篇，发表时间要有间隔，不能集中在一段时间发表，也不要集中于某一个杂志中发表，否则在评审时，评审老师会打低分;

　　3.每篇文章的字数有的省也有规定，多在2000-4000字左右;

　　4.“省级论文”和“国家级论文”的区别：主要是根据其主办单位。

　　高级政工师职称评审论文的内容及体裁的要求：

　　提交的论文，应紧密结合自己取得现任职称资格以后，所从事的思想政治工作及专业特点，由本人独立撰写;考虑到申报人大多是从事实际工作的人员，而非理论研究人员，因此申报人撰写的论文应是工作研究类的论文。申报人论文应紧密结合实际工作，论点正确，论据充分，对本专业的理论问题和发展趋势有独到见解，对实际工作有指导意义。

　　写高级政工师职称论文要避免的几种情况：

　　①论文的题目不能太大，因为申报者的经历和视野有限;掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究，出现深入不下去或以偏概全的问题。

　　②论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍你接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。

　　③把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的思想和观点。

　　④以下资料不能作为参加评审的论文：撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、考察报告、项目报告、翻译的作品，编写的工作计划、以及事务性、操作性的具体工作方案等。

　　通过以上介绍可以看出，政工师职称论文各方面的要求都是比较严格的，写好论文之后就面临投稿的问题，选择期刊也是很重要的一部分，本站有很多适合政工师投稿的期刊，有需要的作者可以联系本站编辑帮您推荐合适的刊物。

　　政工师论文投稿期刊推荐：《政工研究动态》

　　《政工研究动态》(半月刊)创刊于1998年，是中共中央宣传部主管、中国思想政治工作研究会主办的中央级研究动态型、信息参考型期刊，为中国思想政治工作研究会会刊，是全国宣传思想和思想政治工作领域的权威媒体。

　　《政工研究动态》主要内容：宣传思想工作领域的中央最新精神、决策背景解读、当前社会思想热点的全面深度分析、思想政治工作研究前沿、基层单位开展思想政治工作的经验和探讨、社会热点评论等。

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