当前企业政治工作建设应用新发展措施有哪些

　　在当前企业思想政治建设当中应该怎么做呢?思想政治在企业中占着什么样的位置应该怎么去加强企业政治管理建设同时思想管理的制度应用有哪些呢?　《中国工商管理研究》(月刊)1992年创刊，是经国家新闻出版总署批准，由国家工商行政管理总局主管，中国工商行政管理学会主办的面向国内外公开发行的社科类理论刊物。理论联系实际，探讨工商行政管理的理论问题和实践问题，促进行政管理工作水平的提高，更好地为调控经济运行服务。

　　摘　要：搞好企业的思想政治工作是企业党组织的一项重要任务。企业党组织要在企业中真正发挥其政治核心作用，及时做好员工的思想政治工作。使思想政治工作深入到经济建设和改革的实践中去，从而有针对性地搞好教育和引导。要做过细的思想政治工作，研究和解决具体矛盾，使思想政治工作在理顺情绪、化解矛盾、协调关系、调动积极性方面充分发挥自己的优势。要将思想政治工作经常开展到群众中、开展到实际生活中，切实了解群众关心的热点和难点问题，结合自己的工作实际，形成不断创新的思想政治工作的方式和方法，使之更贴近实际、贴近生活，贴近员工，从而拓展充实思想政治工作的内容。

　　关键词：思想政治,市场经济,企业管理

　　Pick to: do a good job in ideological and political work of enterprise is the enterprise party organizations is an important task. Enterprise party organization to really play its role as the political core in the enterprise, to do a good job of ideological and political workers in a timely manner. Make the ideological and political work into the economic construction and reform practice, and do a good job in some corresponding education and guidance. To do meticulous ideological and political work, study and solve the contradiction in the concrete, the ideological and political work in the mood, resolve contradictions, coordinate the relationship, to mobilize enthusiasm give full play to their own advantage. Would like to regularly carry out ideological and political work to the masses, to the actual life, to understand the hot and difficult problem of common concern, combining the reality of their own work, forming innovative ways and methods of the ideological and political work, to make it closer to the reality, close to life, close to the staff, to enrich the content of the ideological and political work.

　　Key words: the ideological and political, market economy, the enterprise management

　　一、以人为本，以“员工”为核心，做好思想政治工作

　　社会、企业发展中，人的因素是第一位的，特别是企业思想政治工作的改革与创新，首先要从“人”这一角度出发。“科学发展观实践活动”教育我们用科学理论武装人，用正确舆论引导人，用优秀品质和优良作风培育人。单纯的行政命令或纯粹的思想工作都不是电信企业员工管理的最佳模式，思想工作、思想建设是企业文化建设的重要组成部分，要做好企业文化建设，首先就要做好“人”的建设，要以人为核心，以“人”为起点，做好思想政治工作，促进企业文化建设。

　　在建立社会主义市场经济体制过程中，企业思想政治工作面临许多新情况、新特点、新问题。企业思想政治工作的改革是企业改革中有机的一部分。面对发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的客观要求，企业思想政治工作存在着种种的不适应和必须改革的紧迫性。

　　党务政工干部要积极学会掌握和运用赢得员工的领导艺术、管理艺术，把党的决定、企业的目标要求贯穿于所属工作范围之中，落实到群众之中。企业要多为员工着想，多办些员工受益的事。党务政工工作要把握住员工的思想动态，及时发现萌生的问题和矛盾，积极做事前和事中的思想工作，尽力减少形成矛盾后的思想工作，同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果。党务政工工作要坚持面向广大党员和员工，服务于员工，在抓施工生产的同时抓好精神文明建设和思想政治工作，积极向广大员工宣传贯彻党和国家的方针政策，带动员工为企业发展多做贡献，积极反映员工的正确意愿，解决他们的实际问题。同时，要帮助员工转变思想观念，增强改革意识。

　　二、着重员工的素质培养，创新企业思想政治工作内容的

　　随着社会的发展与进步，随着现代化建设的不断变化，着重员工的素质建设也是做好思想政治工作的重要途径。

　　思想政治工作要紧密结合员工在思想认识和工作中产生的新问题，释疑解惑，统一思想。按照“三个代表”的要求，塑造新时期共产党员的形象，以共产党员示范作用，引导员工在为企业建设与发展付出奉献并取得相应劳动报酬过程中，树立坚定的理想信念和正确的人生观，价值观，恪守职业道德、社会公德和家庭美德;引导员工从个体意识向团队意识转变、从单打独斗向相互信任合作转变、从注重关系向主动竞争转变。

　　在加强改革和创新思想政治工作中，解决好“人”的问题是最重要的，但是作为活动的主体，一旦脱离了企业这个大环境，思想政治工的开展也就存在了阻碍和难度，因此开创一个有朝气、有活力的企业，不仅是做好思想政治工作的大前提，同时思想政治工作的扎实推进，也是促进企业发展的坚实保证。

　　强化爱企、爱岗、敬业教育。企业是员工生存和发展的依赖，岗位是进步的基石。作为野外施工单位，尤其需要在施工建设过程中树立爱岗敬业、岗位成才、无私奉献、遵纪守法典型，以先进来影响、教育周围的员工，从而有力激发员工的劳动热情，保证施工生产任务顺利完成。

　　深入法制和企业规章教育。构筑市场经济框架过程中，国家原来法律法规有了较大的修改，许多新的法律法规相继出台，企业规章制度也随之进行修订和完善，要下大功夫，对员工进行普法教育和企业规章制度的普及教育，知法才能守法。

　　三、提高思想政治工作者的整体素质

　　作为思想政治改革与创新的主体，“人”的问题是重中之重，做好思想政治工作，首先要解决好人的问题，特别是思想政治工作者的问题是最重要的，也是严肃的。思想政治工作者是思想政治工作的主要实施者，思想政治工作者的素质是重要的，思想政治工作者不仅要在自身素质建设过程中有所加强和提高，跟要紧跟企业发展需要，随时掌握员工思想变动，及时为处理好员工思想问题打好基础，做好铺垫。另一方面，思想政治工作者也要加强政治题论知识的培养与学习，重要的是要将理论的知识巧妙的与实践联系起来。

　　四、把思想政治工作渗透到企业的生产经营之中

　　随着精神文明建设的不断发展，企业对思想政治工作的重视程度也逐步提高。这种发展趋势是好的，但是要坚持住这种发展的良好势头，我们需要从观念上确立思想政治工作的一切活动为生产、一切活动为安全、一切活动为效益的思想。自觉把生产经营工作与思想政治工作同步研究、同步部署、同步检查，根据生产经营的进展情况确定思想政治工作在不同时期的重点。

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