房地产企业党建工作的创新

　　作者：宋佳熹

　　摘 要 随着我国经济发展的日益提高，人们对生活品质的需求也越趋升高。因此，房地产的销售非常火。但是，它也会引出一些问题。它并不是一个独立的个体，在房地产的经营上是离不开党建的工作的，没有了它将会影响其发展。因为它的背后还存在着企业的党建工作的发展。两者是相通相融的。在房地产经营的过程中，我们要做好企业的党建工作的创新，不断改革发展 。只有这样，房地产企业才能稳定发展，适应市场的变化。

　　关键词 房地产企业 党建工作 创新

　　一、房地产企业所存在的弊端

　　随着时代的不断更新改革，思想观念的改变，使得我国的房地产企业党建工作的更新改革日趋重要。如今房地产的火爆畅销，让房地产的弊端日益扩大，有行为表现，思想不正等的问题出现，阻碍了房地产的健康发展。因此，我们有必要学习近平所组织的优良作风。进行全面的排查，解决实际的不良问题。因此房地产企业党建工作的创新我们有必要提出新的工作模式和改革。这样，才使得房地产企业的持续稳定发展。

　　二、房地产企业重视对改革党建工作的创新

　　面对传统的房地产企业的发展，不重视对党建的工作，它必将存在很多的弊端和不良的行为发展。因此，我们要重视房地产企业党建工作的重视，不断地在实践工作过程中有所改变。提高党建工作水平的质量。是我们所必须要做的。不能单纯的追求利益，而是要加强思想的建设，营造一个健康发展的房地产企业。这才是最终的目的。所以，我们要重视党建工作的改革创新。

　　三、对房地产企业党建工作认识不足

　　如今做为房地产的火爆畅销，很多企业公司都是为了利益，而忽视政治方面的认识。如对房地产企业党建的工作认识，就是因为企业的过分注重经济利益，所造成的严重后果。房地产企业不注重对党建的组织和思想组织，使得很多的工作难以进行。没有很好的领头作用，固然是一盘散沙。如没有很好的走正确的道路，稍有差池将会引发不可逆转的地步。以上，也是说明对房地产企业党建的工作认识不足。所以，需要我们对房地产企业党建工作有一定的认识。才使得我们的房地产企业党建工作能有序进行。这是我们必须要有的认识。

　　(一)房地产企业党建工作的落后思想

　　尽管，很多人在实际的表面上强调党的工作和党的建设，但是，很多的企业人员并没有实际的做到这份工作。没有以党的思想进行规范，而引发了很多的后续工作的弊病出来。他们大多注重形式主义，注重利益的追求，没有脚踏实地的真正进入工作。使得房地产的经营上面出现了漏洞。很多房地产企业是以传统的保守的思想去追求利益的最大化。往往追求这些纯利益的东西，是使得房地产企业难以长期发展。

　　(二)房地产企业员工缺乏正确的意识指导

　　由于，房地产党企业党建工作的指导教育不足，没有定期进行思想教育，才使得房地产企业的员工缺乏一定的积极性。因此，当企业没有很好的起引领的作用，那么个人的积极性难以调动起来，继而整个工作的工作环节也无法进行。所以说，要想真正做好这份工作，使得房地产企业可持续发展，就必须有正确的指导。

　　四、房地产企业的新颖之处

　　首先，房地产企业的党建工作的改革创新不可拖延，如不能在内在的党建工作进行变化，党建工作将难以持续进行。所以，我们必须要做好房地产企业的党建工作的创新，思考如何进行改革和提出有有效的激励机制效的管理措施。

　　(一)制定正确的管理措施

　　对于，房地产企业的党建工作，可想而知，它的新颖之处，必须做好管理，制定正确的管理措施。再进行列表，当符合所有员工的思想正确范围。我们便可进行出台，让这一份措施，规范所有员工的行为。在规范中有规矩，在规矩中有规范。这可以很好的制约员工的不良行为和鼓励员工。这使得房地产企业的员工有所动力。能在这份工作中找到它的乐趣。所以，我们要跟随时代的步伐，不断地更思想，更新知识观念。房地产企业负责党建工作的领导班子所必须要做的。只有这样，管理人员才能及时制定正确的管理措施。

　　(二)负责党建工作员工的组织能力的创新

　　对于，负责房地产企业的党建工作的上级领导，必须有制量性的认识，有先进的思想。和很好的组织管理能力及对房地产企业员工的沟通能力。时刻与员工建立很好的沟通。一个好的房地产企业就是必须有这样的和谐关系。才能组织员工更好的做好党建工作。把房地产企业拉上正规的道路。保证房地产的可持续发展。

　　(三)组织多种网络学习，进行知识结构的更新

　　当今社会的快速发展，陈旧的观念以不能适应企业的发展。现如今网络知识的发达，媒体的快速发展。我们便可从网络、电视、广播等等的网络去进行学习，在平常的会议学习。上级领导可适当的组织员工进行电视学习，观看最新的实时新闻。和相关的房地产企业党建工作的学习。了解党建工作的具体标准，在做任何工作都不可忽视对党建工作的学习和增加房地产企业领导对党组织结构的认识。 房地产企业要实时将党的工作要领要渗透到到企业的可持续发展中，要时刻记住不可忽视党建工作上的开展。两者必须结合在一起，缺少了任何一个都是不可的。我们要注重房地产企业党建工作的思想价值。两者相辅相成，共同进步。

　　(四)有问题及时向上级反映，及时沟通

　　进入到这个特殊的行业工作，上级领导交代我们额的任务我们要及时做。当在此过程中遇到难题，或者，无法解决的事情。我们一定要及时找到解决问题的措施。对工作有及时的反馈。不能隐瞒上报。当在其中出现了任何的差池，我们也是无法承担的。因此，我们必须要做好此项工作。

　　(五)对党建工作的活动的形式有新颖的改革

　　党组织活动的落后形式现如今已经不能满足当今时代的不断更新的思想了。所以我们必须有“取其精华，去其糟粕”的思想。更新党建工作的活动的开展和组织形式。丰富有趣的活动，能够很好的拉近员工之间的关。在活动的开展中，丰富员工的思想和知识结构。这可以很好的提高员工的主动性和积极性。这才使得我们每天工作有个很好的状态。也很好的起到对党建工作的有效开展和提高员工各方面的思想政治素质的提高。定期的开展相关党建工作的活动开展。是非常有效的。这样的一个房地产企业的党建工作的开展。是非常好的。在活动开展之后，上级领导可组织员工做一个活动结束后的感受或建议。再次，在党建工作的会议上进行分享各自的心得。

　　五、对房地产企业党建工作创新的肯定

　　以上，对不断创新房地产企业党建工作的提出的问题和创新是非常有先进意义的肯定作用的。因为，对于当今房地产企业的发展没有改革和创新是很难做到你可持续的发展的。因此，当房地产企业的党建工作存在弊端或者毛病的时候。我们一定要及时了接和更正。重视党建工作的开展，是所有企业所不可忽视的一个重要问题。

　　综上所述，面对着当前房地产市场日益激烈的市场环境，党建作为指引企业实现良好经营与发展的重要手段而备受瞩目。但是面对着当前这种新形势，传统的党建工作措施与方法显然已經落后且无法取得良好成效，为此广大房地产企业党建工作者就应当准确透析行业现状以及国家与党中央相关政策，并在此基础上对党建工作措施与方法予以创新。

　　【作者简介：宋佳熹(1 9 8 9—)，女，本科，毕业于北京师范大学汉语言文学专业，助理政工师，从事工作：党务干事、团支部书记。】

　　参考文献：

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