供电企业之“和谐家庭”创建观

　　摘要：家庭和谐是和谐社会的内在要求，是建设和谐企业的基本要求，和谐家庭建设的主要设想是：重视和谐文化建设，创造良好家庭环境;重视家庭的公共政策，开展家庭社会工作;重视家庭的道德建设，提升家庭素质。

　　关键词：家庭 和谐 创建

　　1 家庭和谐是和谐社会的内在要求

　　1.1家庭和谐是社会和谐的重要组成部分。和谐社会要求的是人与社会的和谐、人与自然的和谐、人自身的和谐，尽管和谐家庭只表现为家庭内部关系的和谐程度，但是家庭体现的仍是人与人的和谐、人与物的和谐、人自身的和谐。建设和谐家庭与构建和谐社会相互联系、相互渗透，家庭和谐是社会和谐的重要组成部分。儒家把“修身、齐家”看作“治国、平天下”的基础，“一室之不治，何以天下为”。家庭与社会是息息相关的，每个家庭都健康和谐了，整个社会必然会健康和谐。反之，整个社会的不和谐就会彰显。

　　1.2 家庭和谐是企业和谐的基础。“家和万事兴”。和谐的家庭成员，心情开朗，生活态度积极向上，这种明快的心情投入到工作中，肯定是一种热爱工作，积极肯干，能与同事团结协作的工作态度。而家庭不和谐不仅影响家庭的正常生活，而且由于大家整天都没有好心情，这种糟糕的心情带到工作中，要么工作丢三落四，要么与同事之间产生冲突。长此以往，必然会影响工作。尤其是我们供电企业，是技术密集型企业，企业的发展离不开高素质的员工队伍，如果没有和谐家庭作为员工敬业奉献的后盾，必然影响企业各项事业的发展。

　　1.3 和谐家庭是生活品质的重要体现。家庭是否和谐，关系到每个人的幸福，关系到每个家庭的稳定和积极功能的充分发挥，进而关系到整个社会的健康、稳定。可以说，“除了家庭之外，没有一种社会组织对社会生活发生的变化如此敏感，能够如此明显地反映社会历史的进步、取得的成就和面临的困难和矛盾。家庭以自己特有的形式对社会发生的变化做出反应”。建设和谐家庭，就是要用家庭成员之间的和谐促进社会人际关系的和谐，用邻里之间的和谐促进社群、村居的和谐，用家庭与环境的和谐促进企业的进步、社会的和谐，从而提高整个社会的生活品质。

　　2 和谐家庭的八要素

　　2.1 情爱的归属是和谐家庭的幸福源泉。一个和谐的家庭，首先是一个充满情爱的家庭，家庭与其他社会组织最根本的区别，就是家庭建立在两性爱情与血缘亲情的基础之上，情爱是家庭的根本性凝聚力。现代家庭是开放性的，情感的互相渗透与融合必将超越“门户之见”，成为与邻居、社区、企业、社会建立良好关系的重要精神渠道。

　　2.2 平等的人际关系是和谐家庭的根本保证。夫妻及其他家庭成员之间应处于同等地位，享有同等权利，相应承担同等义务。以一方的意志为主导的支配与被支配的关系，这不是现代社会家庭和谐的含义。平等关乎人的尊严，平等是实现和谐的基础。平等的夫妻关系，是处理好家庭关系的关键;平等的亲子关系，是家庭教育成功的必备条件。

　　2.3 民主的良好氛围是和谐家庭的重要基础。家庭中的民主意识不可或缺。要维护每一个人的尊严，要给每一个人表现自己才能的机会，要营造一种能够让每一个人都能够畅所欲言的家庭环境，在家庭里形成民主协商的氛围。

　　2.4 自由的个性发展是和谐家庭的多重韵律。和谐家庭是以个体自主为基础的，是个体自由与家庭成员和谐的有机统一。各人在不损害其他家庭成员的前提下，尊重彼此的独立性、自主性，自然会使家庭形成融洽关系。

　　2.5 责任信念是和谐家庭的精神支柱。责任，对家庭中的每个成员来说是永恒的。在任何社会里权利的行使都不可能是没有约束的，自由也不是在没有限制的情况下任意挥霍的。家庭成员在享受自由和权利的同时，自觉承担起相应的义务和责任，奉献出自己的所能，同甘共苦，风雨同舟。

　　2.6 宽容的处世原则是和谐家庭的润滑剂。没有宽容就没有和谐，宽容是和谐之基础。从一方面看，宽容是对一种理想生活形式的追求;从另一方面看，它是寻求不同生活方式之间实现和谐的条件。以宽容的心态出现在家人面前，以宽容的心态处理家庭事务和家庭矛盾，一切问题都可以迎刃而解。

　　2.7 进取的人生态度是和谐家庭的强大动力。拥有积极进取的精神，是和谐社会、和谐企业的特征，也是和谐家庭的特征。家庭成员不仅要在家庭事务中，表现出正确的价值取向和良好的道德行为，而且也要在社会事务中表现出正确的价值取向良好的道德行为，从而实现个人幸福与社会和谐的统一。

　　2.8 科学的生活方式是和谐家庭的健康之脉。家庭生活尤其是精神生活和生命质量方面，精神生活不仅要丰富多彩，而且要有健康的内容和新鲜活泼的形式;家庭成员的生命质量不仅只是身体的健康情况，还要考虑心理健康、精神风貌、生活习惯、行为举止等方面。只有这样才能使家庭的脉搏与社会历史的发展和谐跳动。

　　3 和谐家庭建设的主要设想

　　深化和谐家庭建设，我们公司的主要设想如下：

　　3.1 重视和谐文化建设，创造良好的家庭环境。一是要发挥家庭成员的主体作用。家庭和谐需要靠人发挥主观能动性去追求。家庭和谐发展，既要从家庭的物理环境和精神环境方面入手，更要从提升人的素质入手，关注和解决人的问题，实现家庭内部人际关系和谐以及个人和社会协调发展的能力。二是要发挥妇女的特殊作用。由于妇女以其“妻子”与“母亲”角色所展现的情感优势，在和谐家庭建设中更能体现其凝聚作用。现代家庭是以爱情婚姻为基础的，处于平等地位的“妻子”对“丈夫”具有十分重要的影响力和感染力，而且“母亲”还是“子女”教育的第一个最重要和最主要的教师，会对其子女是否能够健康成长起着重要的作用，在和谐家庭建设中更能起到价值导向作用。三是要发挥家庭教育的重要作用。在和谐家庭建设中，要促进家庭成员的终身学习，重视家庭教育的作用，改变传统教育方法，为家庭教育提供良好的外部环境。

　　3.2 重视家庭的公共政策，开展家庭社会工作。从家庭视角出发，给予家庭以人文关怀和社会支持，改善家庭的生态环境，也是公共政策制定、实施和公共服务的一个新课题。自上世纪80年代以来，我国民政、司法、公安等行政部门，工会、共青团、妇联等人民团体及基层街道、乡镇行政及居委会、村委会，开展了大量的家庭社会工作，尤其是妇联系统开展了“五好家庭”等一系列以家庭为载体的创建活动，在家庭社会工作中发挥了重要的作用。我们供电系统也高度重视家庭社会工作，自2008年起，临沂供电公司在全市供电系统组织开展了“和谐家庭”创建活动，通过倡导和谐“六进家”，即快乐进家、健康进家、平安进家、美德进家、文明进家、学习进家，营造了和谐的家庭、工作和社会环境。我公司也创新载体，找准切入点，通过选树“和谐家庭示范户”、开展“学在我家、乐在我家、节约环保在我家”等活动，以家庭和谐促进企业和谐，激发了广大员工干事创业、和谐上进的热情和动力。

　　3、重视道德建设实践活动，提升家庭素质。为加强道德建设，全国妇联将每年9月定为“家庭道德教育宣传实践月”，各地广泛开展咨询、报告会、知识竞赛、征文、书法、绘画、文艺演出等道德实践活动。我们以此为契机，立足道德建设,结合公司系统正在开展的“和谐家庭”活动，进一步创新活动载体，联合地方妇联，通过举办丰富多彩的道德实践活动，全面加强员工的社会公德、职业道德和家庭美德建设,这对于构建和谐家庭、和谐企业、和谐社会,都有着重要的作用和极其深远的意义。

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文章名称： 供电企业之“和谐家庭”创建观

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