政工师职称论文发表党群管理方向范文

　　摘要：政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业(“三资”企业)、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。本文发表在《江苏社会科学》上，是政工师职称论文发表范文，文章主要简述了中江供电公司为适应以上条件而对建设党群所作出的创新管理规划，从而来引领企业建设，供政工师职称评审参考。

　　关键字：党群建设 创新管理 发展

　　2012年是我国“十二五”规划实施的第二年是我公司实施跨越发展科学战略的重要一年，并且也是实现目标的关键年，更是抢先抓住机遇、乘势而上的重要一年。在面对新的形势新的任务下，我企业的党群工作要保证与时俱进，抓住重点，不断创新，求得突破，为企业的发展提供强大的的政治思想和队伍组织上的保证。从而党群工作内容主要有：①负责党组织的建设工作，实施并安排对党员进行思想教育和对党员的创新管理等工作，从而促进党群组织的建设发展。②负责宣传党的工作，经常加强对企业职工的思想教育和形势教育。③负责党委文件的起草、编制工作计划、做好工作总结，随时记录党委会议及党委决定及交办的各项工作任务。④负责对党内文件的管理工作。⑤负责党委各项工作和完成领导交办的各项任务等。根据以上工作内容做出具体措施如下。

　　一、党群建设工作要落实到位：

　　1.强化党群建设责任落实，做到年度党群建设要落实目标，制定计划，不但企业党委制定了年度党建工作目标，各支部也应拟定支部年度工作计划，做到党建工作有计划、有落实、有成效;实施强化责任，量化责任内容和任务指标，明确党委和各支部的党建职责，目标到人、责任到人。修订完善的党建工作考核内容，领导干部和各支部负责人要负起业务工作和党群建设双重责任，使党建工作做到与生产经营工作同部署、同落实、同发展。

　　2.健全党群建设制度，党群各项建设工作必须达到上级要求。以党支部的标准建设为着力点，来规范党群建设的工作资料，求实党群建设的基础管理。定期召开座谈会，掌握党群和企业的各项工作情况，研究存在的问题并及时解决;要经常加强党务知识的培训，发放相关的党群知识教材，并定期组织党群知识考试，提高党群工作者的理论水平;经常进行信息交流，以做到相互学习、相互激励。从而进一步的加强了党的组织建设和干部队伍的建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的模范先锋的作用，继而不断增强党组织的创造力和核心力。

　　3.实施“培养新人工程”，做好发展优秀党员的工作。严把入党的第一关，应按照“坚持优质标准、保证新入党员优质量、从而以改善优质结构、慎重不良发展”的原则，认真进行党员储备工作，真正做到培养一个、管好一个、发展一个、用好一个，不断增强党支部的核心力和战斗力，力争建设一支有着高素质的党员干部队伍，来适应我国快速发展的供电建设。

　　4.开展党员实践主题活动, 突出党员模范作用。号召企业全体党员积极为企业快速发展生产提出建议，带头遵守各项生产中的安全要求，激发党员投身企业的快速发展中去。

　　5.加强工会工作的职能，要发挥好群团组织作用。强化工会工作职能。坚持和完善职代会制度，规范日常工作程序，不断完善推进企业公开的内容和方式，保障员工行使民主管理、民主监督权力，维护员工合法权益，推进公司民主管理创新发展;加强领导，定期研究工会工作，指导工会做好职工的思想政治及普法教育工作;广泛积极开展各类活动。

　　二、积极推进党群工作的创新：

　　党群建设管理的创新，是带动企业建设工作发展的强大动力。在快速发展的社会能加快转变企业的发展方式、要让企业实现科学发展，就要必须不断的创新企业党群建设管理工作，从而把企业党组织的政治思想优势，转化为企业适应社会快速发展的中心思想。而企业在新形势下做好党群建设工作最有效、最快捷的方法，就是企业在党组织的日常工作中建立党群建设质量管理体系日常党务工作进行梳理，从而使党群组织的工作走向科学化、规范化、程序化、标准化、信息化。

　　1.要加强创新党群建设管理工作的思想。始终坚持把创新党群建设工作理念贯穿在企业建设发展的的综合方面，并牢固强化，从而使党群的建设的创新服务与企业中心生产经营任务的理念相匹配。

　　2.要创新党群工作方法的建设。要及时对企业党群建设管理工作中所出现的新问题及情况，以各类政治思想研讨会为基点，来不断加强企业党群建工作理论研究，努力构建保障企业工作的思想政治体系。要经常总结经验并善于运用到企业的发展上来。这种领航方法，能突出发展重点、使企业整体推进，为此，要坚持实事求是、注重总结分析研究，实行领导与群众互相交流的方法，来进一步提高党群建设工作的面对性和实效性。同时，在现代信息化发展飞速的时代也要让党群的办工与时俱进跟上时代的脚步，以此来大力推进党务工作的信息化建设管理，逐渐改革替代传统的工作方式，从而来不断的提高党群建设来带动企业的工作效率和质量。

　　3.要创新党群建设工作管理的新体制。以增强党群建设的长效体制先进性为中心思想，进一步完善党群创新建设工作的责任制，要不断完善和健全企业党群建设的基本工作体系制度例如：会议的议事制度、学习党务知识的培训制度、民主生活制度、争优创先制度、成绩评价考核制度等;贯彻国家“十二五规划”的目标为中心思想，建立起符合推动企业科学发展的长效机制，并始终明确建设的目标任务和配套的相关措施。

　　4.要创新建设党群的工作载体。并且按照简单务实的、鲜明有效的方针要求，选准选好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，切实找准企业党群建设工作的着力点，进行细心设计，构建发展平台，并且经常对相关资源进行整合调整，以促进企业党群建设工作由围绕型向融入型转变、由务虚向务实转变，从而来确保党群建设的各项措施落到位。

　　三、加强党风廉政建设

　　党群建设以邓小平理论和“三个代表” 为重要思想指导，深入落实贯彻科学发展观。坚持从严治党、一切为社会服务、要务实、清正廉洁廉的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，从根源上防治腐败工作的领域。我企业党委要按照上级党组总体部署，以国家“十二五规划”目标为精神指导，把党风廉政建设融入到我企业的经济建设、政治建设、文化建设之中。

　　1.强化清正廉洁的责任体制。建设廉政目标责任书，建立企业领导干部廉政档案，形成各负其责的党风廉政建设责任机制;认真落实一岗两职制度，使党风廉政建设工作做到与企业生产经营工作同布置、同落实、同监督、同考核。

　　2，要做好党群教育、监督、改革、惩治和作风建设等方面的工作，完善监督制约体制。加强对贯彻落实党的理论和路线方针政策的督促检查，落实党内监督条例，切实加强民主监督、群众监督及舆论监督的作用。同时全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。按照党风廉政建设责任制要求，切实加强组织领导，充分发挥党的纪检机关监督检查作用，找准部门和行业党风政风方面存在的问题的源头，有针对性地，研究制定预防和治理措施，严格依法查处腐败案件，坚决惩治腐败行为。加强党风廉政建设营造和谐党群关系

　　3.积极开展有效的监察工作。围绕企业中心工作，切实履行党委和纪委的职能作用，不断完善预防腐败惩治体系，深入开展腐败专项治理专项检查、强化从根治理。从而加强党风建设，深化优质服务。企业党委积极创新工作思路，认真履行社会责任，不断提高优质服务水平。

　　结束语：如何应对国家制定的“十二五规划”目标，并符合如今的科学发展观，企业在在今后的工作中，公司党委仍要继续改进，不断提高党务工作水平，增强党务干部队伍的活力，发挥好党建保障作用。

　　参考文献：

　　1、党群工作为企业建设提供支撑之我见《科技资讯》——2010年11期

　　2、新形势下做好企业党群工作思考《现代经济信息》——2011年2期

　　3、勤政廉政密切党群关系《共产党人》——2004年20期

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文章名称： 政工师职称论文发表党群管理方向范文

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